Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji (lista kandydatów)

umowę o pracę na czas zastępstwa

zatrudnienie w stabilnej firmie

ruchomy czas pracy

rozwój zawodowy

program szkoleń

bogaty pakiet świadczeń socjalnych

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

sprzęt komputerowy

sprzęt biurowy

oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,

proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji

skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu

do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

spełniają warunki określone bhp i ppoż.

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

konieczność poruszania się po całym obiekcie,

budynek 7-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 7 piętrze

miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego

wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Yelzaveta Sharhorodska, Opole

Łukasz Nowak, Opole

Paulina Milanowska Opole

Aleksandra Majewska, Opole

Łukasz Frasek, Kąty Opolskie

Klaudia Huras, Opole

Wojciech Kruk, Zdzieszowice

Oferujemy:

Wyposażenie stanowiska pracy:

Dodatkowe informacje

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

wykształcenie średnie

wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)

minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent

znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

terminowo realizującą zadania

rzetelną

odpowiedzialną

samodzielną

CV

list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe

Jeśli jesteś osobą:

oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Miejsce składnia dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty

przygotowuje decyzje o ustaleniu kapitału początkowego osób zamieszkałych za granicą lub zamieszkałych w Polsce z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia za granicą, a także opracowuje korespondencję w takich sprawach,

przygotowuje decyzje o przyznaniu lub odmowie prawa do polskich świadczeń emerytalno-rentowych ustalanych wg zreformowanych i dotychczasowych zasad podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych, a także opracowuje korespondencję w takich sprawach

sporządza i przekazuje do właściwych instytucji zagranicznych wnioski o przyznanie lub o zmianę uprawnień i wysokości zagranicznych świadczeń emerytalno-rentowych dla osób zamieszkałych w Polsce

przygotowuje decyzje o ponownym ustaleniu uprawnień lub wysokości polskich świadczeń emerytalno-rentowych ustalanych wg zreformowanych i dotychczasowych zasad podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych, a także opracowuje korespondencję w takich sprawach

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy