Stanowisko ds. procedur w obszarze ustawodawstwa właściwego (na etat) Wyniki naboru

Najważniejsze cechy oferty

Oferujemy

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista osób kandydujących na stanowisko i spełniających wymagania formalne:Iwona Karwacka PruszkówKatarzyna Gonciarek WarszawaMonika Materek MarkiAgnieszka Karska Zegrze

• Wyniki naboru:Katarzyna Gonciarek Warszawa

• Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Katarzynę Gonciarek do zatrudnienia na stanowisko ds. procedur w obszarze ustawodawstwa właściwego. Kandydatka w najwyższym stopniu spełniła oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata/-ki do pracy.

Wymagania

• wykształcenie wyższe

• minimum 1 rok pracy w obszarze: ubezpieczenia społeczne, administracja publiczna, polityka społeczna

• minimum 1 rok stażu pracy

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, stosunki międzynarodowe, europeistyka, politologia, polityka społeczna)

• minimum 1 rok pracy związanej z problematyką ubezpieczeń społecznych, w tym w zakresie koordynacji wspólnotowej lub bilateralnej

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• umiejętność negocjowania i wywierania wpływu

• umiejętność podejmowania decyzji

• umiejętność rozwiązywania problemów

• orientacja na cel

• współpraca

• nastawienie na rozwój

• CV

• list motywacyjny

• skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie

• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

• skany dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz test umiejętności analizy procedur i przepisów w oparciu o udostępniony materiał

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• Wymagania niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• opracowywanie i modelowanie procedur w obszarze ustalania ustawodawstwa właściwego oraz ocena ich prawidłowej realizacji w oddziałach ZUS,

• prowadzenie rozmów z zagranicznymi instytucjami zabezpieczenia społecznego, w celu usprawnienia zasad postępowania związanych z realizacją umów międzynarodowych i przepisów UE dotyczących ustalania właściwego ustawodawstwa,

• uzgadnianie z zagranicznymi instytucjami zasad elektronicznej wymiany danych oraz określanie wymagań biznesowych dla tych procesów,

• udział w pracach projektowych nad rozwojem oprogramowania do ustalania ustawodawstwa właściwego,

• opracowywanie formularzy dotyczących stosowania właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji przepisów unijnych i umów międzynarodowych.

• Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe

• Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy: