Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka ds. szkoleń z j. niemieckim i / lub angielskim

Oferujemy

• umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie

• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, działania wellbeingowe, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, możliwość korzystania z e-auta do celów prywatnych, program poleceń – bon o wartości 1500 zł brutto)

• pracę w nowoczesnym budynku dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością, zlokalizowanym w centralnej części miasta z bogatą infrastrukturą (m. in.: własny klub fitness, restauracja, biblioteka, pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem, pokój kreatywny)

• indywidualne możliwości rozwoju i samorealizacji w oparciu o szeroki katalog szkoleń oraz możliwość pracy zdalnej do 3 dni w tygodniu (po okresie wdrożenia)

• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Wymagania

• praktycznej umiejętności tworzenia strategii rozwoju i całych procesów nauki od zera

• znajomości nowoczesnych metod edukacji i chęci wdrażania nowinek technologicznych

• swobody w rozmowach z biznesem i kadrą zarządzającą oraz talentu do przekonywania innych do swoich pomysłów

• znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie B2/C1

• gotowości do ewentualnych podróży służbowych krajowych i zagranicznych.

Zakres obowiązków

• tworzenie autorskich koncepcji rozwoju kompetencji oraz długofalowych planów edukacyjnych, które realnie wspierają cele biznesowe organizacji i kadrę zarządzającą

• aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych metod transferu wiedzy oraz narzędzi technologicznych

• samodzielne prowadzenie kluczowych projektów rozwojowych o zasięgu lokalnym i międzynarodowym - od analizy potrzeb, przez tworzenie rozwiązań, aż po badanie efektywności

• wybór i nadzór nad zewnętrznymi ekspertami oraz firmami szkoleniowymi, zapewniając wysoką jakość oraz spójność z wewnętrzną kulturą organizacji

• monitorowanie rynku nowoczesnego HR, raportowanie postępów w rozwoju talentów oraz przygotowywanie przekonujących, wysokiej jakości prezentacji dla zarządu i partnerów zagranicznych.

Opis

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. Kandydat czy współpracownik - w Pionie Personalnym to człowiek jest w centrum zainteresowania. Tworzymy najlepsze warunki pracy i narzędzia do wspierania naszych pracowników, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami, co pozwala nam dobre czynić jeszcze lepszym.