Kierowniczka / Kierownik Sprzedaży Multiagencyjnej

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

Umowa o pracę

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

Opieka medyczna w PZU Zdrowie

Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

3 – letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim

Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych

Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji

Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia, finanse

Umiejętność swobodnego poruszania się w aplikacjach biurowych pakietu MS Office

Prawo jazdy kat. B

Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących multiagentów

Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących multiagentów

Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości

Bezpośredni kontakt z siecią multiagencyjną – wizyty w terenie

Wspieranie rozwoju partnerów biznesowych

Akceptacja warunków szczególnych i udzielanie zniżek

Analiza pola ubezpieczeniowego i działań konkurencji