pracaon.pl

Konsultant / Konsultantka | Transformation Management | Associate

Warszawa, Polska, 00-633
Ogłoszenie zewnętrzne
PwC

PwC

Partner
8d
Wynagrodzenie do ustalenia
Administracja, Biuro, HR
Pełny etat
Praca stacjonarna
Poziom
  • Associate

Kategoria
  • Strategy

Wymagania
  • Zarządzanie zmianą

  • Analiza danych

  • Zarządzanie projektami

  • Komunikacja interpersonalna

  • Współpraca zespołowa

  • Zarządzanie interesariuszami

  • Wizualizacja danych

  • Zarządzanie ryzykiem

  • Znajomość AI

  • Umiejętność przekonywania

  • Zarządzanie zasobami

  • Znajomość języka angielskiego

Wykształcenie
  • Ukończona szkoła wyższa.

Line of Service
  • Advisory

Experience Level
  • Experienced Careers

Management Level
  • Associate

Zakres obowiązków
  • Udział w kompleksowych projektach transformacji biznesowych.

  • Wsparcie w realizacji modułów projektowych dla klientów.

  • Analiza wpływu zmian w procesach.

  • Wsparcie w projektowaniu działań z zakresu zarządzania zmianą.

  • Przygotowywanie komunikacji i wizualizacji dla klienta.

Twoja przyszła rola
  • udział w kompleksowych projektach transformacji biznesowych, mających na celu optymalizację lub skalowanie biznesu (np. zmiana modelu operacyjnego, wdrożenie strategii, transformacja technologiczna, post merger integration),

  • wsparcie w realizacji modułów projektowych dla klientów z różnych branż w Polsce i poza jej granicami, z naciskiem na wsparcie roli współwłaściciela obszaru zarządzania zmianą, zgodnie z metodykami PwC,

  • analiza wpływu zmian w procesach w związku z wdrażaniem nowych technologii lub zmian organizacyjnych,

  • wsparcie w projektowaniu i implementacji działań z zakresu zarządzania zmianą, takich jak: zarządzanie interesariuszami, wsparcie liderów, budowanie angażującej komunikacji, definiowanie i mitygacja ryzyk,

  • współplanowanie i realizacja działań zwiększających poziom adopcji zmian w organizacji,

  • kontakt oraz efektywna współpraca z zespołem projektowym,

  • przygotowywanie komunikacji i wizualizacji dla klienta zgodnie z planem zarządzania zmianą,

  • opracowywanie i dokumentowanie materiałów projektowych.

  • posiadasz min. 1 rok doświadczenia w firmie consultigowej lub min. 3 lata w międzynarodowych korporacjach,

  • rozumiesz podstawy działania biznesu i chcesz tę wiedzę pogłębiać w ramach kolejnych projektów,

  • potrafisz łączyć perspektywę ludzi z perspektywą biznesu i technologii,

  • umiesz pracować projektowo i posiadasz doświadczenie w realizacji elementów projektu, zarządzania zasobami i harmonogramem – nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy,

  • cechuje Cię umiejętność przekonywania i argumentowania, posiadasz wysokie kompetencje interpersonalne, w zakresie komunikacji,

  • chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz je wykorzystać w codziennej pracy podnosząc efektywność własną oraz zespołów projektowych,

  • posiadasz wysokie umiejętności w zakresie analizy informacji z wykorzystaniem narzędzi typu Excel oraz wyciągania obiektywnych wniosków,

  • znasz język angielski i polski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1),

  • interesujesz się realizacją projektów w różnych częściach Polski i za granicą,

  • wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),

  • masz ukończoną szkołę wyższą.

  • certyfikaty potwierdzające wiedzę i umiejętności w zakresie change management, coachingu lub metodyk zwinnych.

  • elastyczne warunki – hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,

  • rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,

  • szeroki program medyczno-wellbeingowy – pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,

  • możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii – w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

  • 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,

  • dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,

  • a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

  • zaaplikuj,

  • porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,

  • poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Opis

W zespole Transformation Management pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji. Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku. Do naszego zespołu poszukujemy:Konsultant/KonsultantkaTwoja przyszła rola:udział w kompleksowych projektach transformacji biznesowych, mających na celu optymalizację lub skalowanie biznesu (np. zmiana modelu operacyjnego, wdrożenie strategii, transformacja technologiczna, post merger integration),wsparcie w realizacji modułów projektowych dla klientów z różnych branż w Polsce i poza jej granicami, z naciskiem na wsparcie roli współwłaściciela obszaru zarządzania zmianą, zgodnie z metodykami PwC,analiza wpływu zmian w procesach w związku z wdrażaniem nowych technologii lub zmian organizacyjnych,wsparcie w projektowaniu i implementacji działań z zakresu zarządzania zmianą, takich jak: zarządzanie interesariuszami, wsparcie liderów, budowanie angażującej komunikacji, definiowanie i mitygacja ryzyk,współplanowanie i realizacja działań zwiększających poziom adopcji zmian w organizacji,kontakt oraz efektywna współpraca z zespołem projektowym,przygotowywanie komunikacji i wizualizacji dla klienta zgodnie z planem zarządzania zmianą,opracowywanie i dokumentowanie materiałów projektowych.Aplikuj, jeśli:posiadasz min. 1 rok doświadczenia w firmie consultigowej lub min. 3 lata w międzynarodowych korporacjach,rozumiesz podstawy działania biznesu i chcesz tę wiedzę pogłębiać w ramach kolejnych projektów,potrafisz łączyć perspektywę ludzi z perspektywą biznesu i technologii,umiesz pracować projektowo i posiadasz doświadczenie w realizacji elementów projektu, zarządzania zasobami i harmonogramem – nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy,cechuje Cię umiejętność przekonywania i argumentowania, posiadasz wysokie kompetencje interpersonalne, w zakresie komunikacji,chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz je wykorzystać w codziennej pracy podnosząc efektywność własną oraz zespołów projektowych,posiadasz wysokie umiejętności w zakresie analizy informacji z wykorzystaniem narzędzi typu Excel oraz wyciągania obiektywnych wniosków,znasz język angielski i polski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1),interesujesz się realizacją projektów w różnych częściach Polski i za granicą,wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),masz ukończoną szkołę wyższą.Mile widziane:certyfikaty potwierdzające wiedzę i umiejętności w zakresie change management, coachingu lub metodyk zwinnych.Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki – hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy – pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii – w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.Jak wygląda proces rekrutacji?zaaplikuj,porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do udostępniania CV.Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności. #LI-EZ2 Full time

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia