Starszy referent (k / m)* w Dziale Uprawnień Świadczeniobiorców w Wydziale Organizacyjnym w Wielkopolskim OW NFZ

DWYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki administracja, zdrowie publiczne

• lata pracy zawodowej: minimum 2

WYMAGANE DOKUMENTY

• Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

• Dokumenty do pobrania!

• CO OFERUJEMY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),

• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,

• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• nagrodę jubileuszową za staż pracy

• dodatkowy urlop stażowy

• profesjonalny system szkoleń

• opiekę mentora/mentorki

• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:

• dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”

• dofinansowanie karty sportowej

• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach

• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

• pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika

• wynagrodzenie zasadnicze:

• na stanowisku starszego referenta od 5.900 zł brutto

• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

• W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

• Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 1.06.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:

• Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

• ul. Baraniaka 88 D

• 61-131 Poznań

• z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/12

• k - kobieta / m - mężczyzna

• Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Wymagania

• znajomość przepisów prawa w zakresie:

• ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) w szczególności: Dział I. Przepisy ogólne – Rozdział 1. Zakres przedmiotowy i podmiotowy oraz objaśnienia określeń ustawowych, Dział II. Świadczenia opieki zdrowotnej - Rozdział 1. Przepisy ogólne - Rozdział 5. Dokumenty służące do potwierdzenia i weryfikacji prawa do świadczeń opieki zdrowotnej, Dział IV. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu - Rozdział 1. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego

• obsługa komputera, praca w programach MS WORD i EXCEL

• umiejętność konstruowania pism urzędowych

• dbałość o wysoką jakość wykonywanych zadań

• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

• realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne

• efektywne działanie w sytuacjach stresowych

• efektywna komunikacja

• sprawność w zmiennym otoczeniu

• umiejętność pracy w zespole

• zaangażowanie i odpowiedzialność

Zakres obowiązków

• weryfikacja uprawnień osób korzystających ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych przez Fundusz oraz przygotowywanie wniosków o wszczęcie postępowania administracyjnego wobec osób nieuprawnionych

• prowadzenie czynności wyjaśniających związanych z brakiem elektronicznego potwierdzenia uprawnień w systemie e-WUŚ, w tym na wnioski świadczeniobiorców

• sporządzanie informacji o prawie do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz udzielonych świadczeniach