Stanowisko ds. analiz zarządczych_Gdańsk
ZUS Oddział w Gdańsku, PolskaZUS
Wynagrodzenie do ustalenia
Oferujemy
sprzęt komputerowy
sprzęt biurowy
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
budynek 4 piętrowy z windą
stanowisko pracy zlokalizowane na 3 piętrze
przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
Warunki pracy:
Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.
Nie zgłosił się żaden kandydat spełniający wymagania formalne.
Wymagania
wykształcenie średnie
wykształcenie wyższe (organizacja i zarządzanie, ekonomia, ekonometria, matematyka)
minimum 1 rok pracy związanej z prowadzeniem analiz lub opracowywaniem raportów i informacji zarządczych
znajomość programów MS World i MS Excel na poziomie zaawansowanym
znajomość programów: MS Power Point i Business Objects na poziomie średnim
orientacja na cel
orientacja na jakość
umiejętność komunikacji
umiejętność współpracy
elastyczność
nastawienie na rozwój
umiejętność podejmowania decyzji
umiejętność rozwiązywania problemów
CV
list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie
oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
kontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
Wymagania formalne:
Niezbędne:
Mile widziane:
Wymagania dodatkowe:
Wymagane dokumenty:
Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
Termin składania ofert - 17 marca 2026 r.
Proces rekrutacji obejmować będzie:- ocenę formalną dokumentów- sprawdzenie praktycznej znajomość programów MS World i MS Excel, rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Gdańsku lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
Dodatkowe informacje:
Zakres obowiązków
Opracowywanie informacji zarządczych oraz prowadzenie analizy w zakresie działania oddziału i podległych terenowych jednostek organizacyjnych, w tym w ramach systemu opomiarowania organizacji,
Koordynowanie i monitorowanie wskaźników działalności oddziału, inspektoratów i biur terenowych, a także obsługiwanych centrów, w szczególności związanych z wynikami osiąganymi przez oddział w ramach systemu opomiarowania organizacji,
Koordynowanie identyfikacji i oceny ryzyk związanych z działalnością oddziału oraz monitorowanie działań zmierzających do ograniczenia ryzyk do poziomu akceptowalnego w zakresie wynikającym z wewnętrznych aktów prawnych,
Koordynowanie działań mających na celu uzyskanie zapewnienia o stanie kontroli zarządczej w oddziale oraz przygotowywanie projektu oświadczenia o stanie kontroli zarządczej w oddziale,
Prowadzenie monitoringu planu działalności.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Opis
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Opracowywanie informacji zarządczych oraz prowadzenie analizy w zakresie działania oddziału i podległych terenowych jednostek organizacyjnych, w tym w ramach systemu opomiarowania organizacji, Koordynowanie i monitorowanie wskaźników działalności oddziału, inspektoratów i biur terenowych, a także obsługiwanych centrów, w szczególności związanych z wynikami osiąganymi przez oddział w ramach systemu opomiarowania organizacji, Koordynowanie identyfikacji i oceny ryzyk związanych z działalnością oddziału oraz monitorowanie działań zmierzających do ograniczenia ryzyk do poziomu akceptowalnego w zakresie wynikającym z wewnętrznych aktów prawnych, Koordynowanie działań mających na celu uzyskanie zapewnienia o stanie kontroli zarządczej w oddziale oraz przygotowywanie projektu oświadczenia o stanie kontroli zarządczej w oddziale, Prowadzenie monitoringu planu działalności. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (organizacja i zarządzanie, ekonomia, ekonometria, matematyka) minimum 1 rok pracy związanej z prowadzeniem analiz lub opracowywaniem raportów i informacji zarządczych znajomość programów MS World i MS Excel na poziomie zaawansowanym znajomość programów: MS Power Point i Business Objects na poziomie średnim orientacja na cel orientacja na jakość umiejętność komunikacji umiejętność współpracy elastyczność nastawienie na rozwój umiejętność podejmowania decyzji umiejętność rozwiązywania problemów CV list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane kontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana Wymagania formalne: Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty: Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty Termin składania ofert - 17 marca 2026 r. Proces rekrutacji obejmować będzie:- ocenę formalną dokumentów- sprawdzenie praktycznej znajomość programów MS World i MS Excel, rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Gdańsku lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) Dodatkowe informacje: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę budynek 4 piętrowy z windą stanowisko pracy zlokalizowane na 3 piętrze przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki pracy: Rekrutacja zakończona niepowodzeniem. Nie zgłosił się żaden kandydat spełniający wymagania formalne.