Dyrektorka / Dyrektor Departamentu Analiz Kredytowych Klienta Strategicznego

Najważniejsze cechy oferty

Benefity

• Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

• Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

• Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

• Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Zakres obowiązków

• zarządzasz zespołami analitycznymi odpowiadającymi za klientów strategicznych / największych klientów korporacyjnych banku,

• wdrażasz i nadzorujesz realizację strategii zarządzania ryzykiem kredytowym klientów korporacyjnych w ramach zarządzanego Departamentu,

• odpowiadasz za opracowanie polityk kredytowych, rekomendujesz działania minimalizujące ryzyko portfela kredytowego,

• odpowiadasz za rozwój branżowości i x-branżowości, w tym za polityki branżowe, w celu bezpiecznego wzrostu portfela kredytowego,

• nadzorujesz proces decyzyjny w zakresie udzielania kredytów i limitów kredytowych, a następnie nadzorujesz proces monitorowania ich sytuacji ekonomiczno-finansowej,

• podejmujesz decyzje kredytowe zgodnie z odrębnymi przepisami banku w tym zakresie, a także rekomendujesz podjęcie decyzji dla wyższych szczebli decyzyjnych,

• dbasz o rozwój pracowników departamentu oraz o efektywność procesów,

• wspólnie ze stroną sprzedażową utrzymujesz i rozwijasz relacje z kluczowymi klientami.

Wymagania

• masz 7 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu ryzykiem kredytowym w segmencie klientów korporacyjnych, w tym minimum 5 lat doświadczenia w podejmowaniu decyzji kredytowych w segmencie korporacyjnym,

• masz 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym,

• posiadasz wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: finanse, bankowość, ekonomia, zarządzanie lub studia MBA (podyplomowe),

• znasz metody ograniczania profilu ryzyka portfela kredytowego,

• potrafisz wyznaczać strategie współpracy kredytowej z klientami zapewniające bezpieczny wzrost portfela kredytowego,

• umiesz podejmować decyzje w sprawach mających duże jednostkowe znaczenie dla organizacji,

• masz wiedzę z zakresu modeli biznesowych, rynku korporacyjnego oraz dogłębnej analizy finansowej,

• masz doskonałe umiejętności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne,

• jesteś liderem - posiadasz umiejętność motywowania oraz strategicznego myślenia,

• znasz biegle język angielski.