Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji - wynik rekrutacji

Oferujemy

• Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności,

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną

• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę

• zorientowaną na klienta

• zorientowaną na cel i jakość

• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

• to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

• rozwój zawodowy

• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy.

• Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy), - budynek piętrowy z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na piętrze,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Lista kandydatów/ kandydatek spełniających wymagania formalne:

• 1. Joanna Pyrkowska, Warszawa;

• 2. Beata Borowa, Warszawa;

• 3. Piotr Chabałowski, Warszawa.

• Wynik naboru: Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.

Wymagania

• Niezbędne:- wykształcenie średnieMile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

• Wymagane dokumenty:

• CV

• list motywacyjny

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres obowiązków

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie działań mających na celu ustalenie stanu majątkowego dłużników, w tym dokonywanie wyjawnienia majątku oraz niektórych praw majątkowych, zarówno w roli wierzyciela, jak i organu egzekucyjnego;

• realizowanie zadań dotyczących ustanawiania zabezpieczeń należności z tytułu składek na majątku oraz prawach majątkowych dłużnika oraz zwalnianie spod zabezpieczeń po spłacie zadłużenia;

• realizowanie spraw dotyczących przenoszenia odpowiedzialności za zadłużenie płatnika składek;

• realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez Zakład;

• realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez instytucje zewnętrzne z wniosku ZUS.

Opis

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie działań mających na celu ustalenie stanu majątkowego dłużników, w tym dokonywanie wyjawnienia majątku oraz niektórych praw majątkowych, zarówno w roli wierzyciela, jak i organu egzekucyjnego; - realizowanie zadań dotyczących ustanawiania zabezpieczeń należności z tytułu składek na majątku oraz prawach majątkowych dłużnika oraz zwalnianie spod zabezpieczeń po spłacie zadłużenia; - realizowanie spraw dotyczących przenoszenia odpowiedzialności za zadłużenie płatnika składek; - realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez Zakład; - realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez instytucje zewnętrzne z wniosku ZUS. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie działań mających na celu ustalenie stanu majątkowego dłużników, w tym dokonywanie wyjawnienia majątku oraz niektórych praw majątkowych, zarówno w roli wierzyciela, jak i organu egzekucyjnego; - realizowanie zadań dotyczących ustanawiania zabezpieczeń należności z tytułu składek na majątku oraz prawach majątkowych dłużnika oraz zwalnianie spod zabezpieczeń po spłacie zadłużenia; - realizowanie spraw dotyczących przenoszenia odpowiedzialności za zadłużenie płatnika składek; - realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez Zakład; - realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez instytucje zewnętrzne z wniosku ZUS. Niezbędne:- wykształcenie średnieMile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja) - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje: - poszukujemy 1 pracownika na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności, - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną - oferty niekompletne nie będą rozpatrywane - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną i lubiącą współpracę - zorientowaną na klienta - zorientowaną na cel i jakość - radzącą sobie w trudnych sytuacjach to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę - rozwój zawodowy - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy), - budynek piętrowy z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na piętrze, - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Lista kandydatów/ kandydatek spełniających wymagania formalne: 1. Joanna Pyrkowska, Warszawa; 2. Beata Borowa, Warszawa; 3. Piotr Chabałowski, Warszawa. Wynik naboru: Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.