IT Transformation Leader

Zakres obowiązków

• Poszukujemy IT Transformation Leader&#39

• a, który przejmie odpowiedzialność za technologiczną transformację organizacji, od audytu obecnego środowiska IT, po wdrożenie konkretnych zmian i standardów. To rola hands‑on, z realnym wpływem na decyzje technologiczne, architekturę systemów i sposób pracy organizacji.

Informacje dodatkowe

• Nr ref.: 1198922

• Lokalizacja: Warszawa

• Rodzaj pracy: Stała

Opis

Poszukujemy IT Transformation Leader'a, który przejmie odpowiedzialność za technologiczną transformację organizacji, od audytu obecnego środowiska IT, po wdrożenie konkretnych zmian i standardów. To rola hands‑on, z realnym wpływem na decyzje technologiczne, architekturę systemów i sposób pracy organizacji. Zakres obowiązkówProwadzenie end‑to‑end transformacji IT, od analizy obecnego środowiska po wdrożenie docelowych rozwiązań. Audyt istniejących systemów, narzędzi i procesów IT oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji. Projektowanie docelowej architektury IT wspierającej cele biznesowe organizacji. Tworzenie i realizacja roadmapy transformable (krótkoterminowej i długoterminowej). Uporządkowanie krajobrazu systemowego (standaryzacja, integracje, eliminacja dublujących się rozwiązań). Wdrażanie automatyzacji procesów oraz usprawnień technologicznych. Ścisła współpraca z intermesentericus biznesowymi w celu przełożenia potrzeb biznesu na rozwiązania techniczne. Koordynacja i nadzór nad pracą dostawców zewnętrznych (software house, vendorzy, integratorzy). Dbanie o jakość rozwiązań, bezpieczeństwo, dokumentację techniczną i stabilność środowiska IT. Wsparcie organizacji w budowaniu nowoczesnego, data‑driven podejścia do technologii. Zarządzania projektami IT (project managment). Wymagania Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji IT / digital business transformation, obejmujących zmiany procesów, wykorzystywanych narzędzi i architektury systemów, Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (IT, inżynieria, informatyka, systemy informacyjne). Minimum 5–8 lat doświadczenia w rolach takich jak IT Manager, IT Program Manager, IT Lead, Technology Manager lub pokrewnych. Doświadczenie w audycie środowisk IT oraz ich restrukturyzacji (standaryzacja, redukcja długu technologicznego, konsolidacja narzędzi). Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi (software house, integratorzy, vendorzy) – od zbierania wymagań po nadzór nad realizacją. Umiejętność pracy na styku technologia – biznes, w tym przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne. Samodzielność w podejmowaniu decyzji technologicznych oraz odpowiedzialność za dowiezienie zmian end‑to‑end. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją techniczną, vendorami, spotkania projektowe). Nice to have Zainteresowanie AI, low/no‑code lub nowoczesnymi narzędziami IT. Background techniczny (IT Manager, Architect, Lead, Project / Program Manager). Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Lean. If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.