Stranowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji

Oferujemy

• komunikatywną i lubiącą współpracę

• zorientowaną na realizacje celów

• nastawioną na rozwój

• posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek czteropiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na trzecim i czwartym piętrze,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Jeśli jesteś osobą:

• to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:

• Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne:

• Maciej Radzicz, Elbląg

• Dorota Pacholska, Gronowo Elbląskie

• Paulina Kwolik, Elbląg

• Nina Topolska, Elbląg

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe ( ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)

• minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i prawa do emerytur i rent

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• CV,

• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat/ -ka się ubiega),

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• umowy na czas określony w celu zastępstwa pracownika

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne

• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

• Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Dodatkowe:

• Wymagane dokumenty

• Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• Zapewnienie opracowywania spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych, w tym m.in.:

• przygotowywanie decyzji o ustaleniu kapitału początkowego, przygotowywanie decyzji o przyznaniu lub odmowie prawa do polskich świadczeń emerytalno-rentowych osób zamieszkałych za granicą lub zamieszkałych w Polsce z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia za granicą, a także za opracowywanie korespondencji w takich sprawach,

• sporządzanie i przekazywanie do właściwych instytucji zagranicznych wniosków o przyznanie lub o zmianę uprawnień i wysokości zagranicznych świadczeń emerytalno-rentowych dla osób zamieszkałych w Polsce.

Opis

Zapewnienie opracowywania spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych, w tym m.in.: - przygotowywanie decyzji o ustaleniu kapitału początkowego, przygotowywanie decyzji o przyznaniu lub odmowie prawa do polskich świadczeń emerytalno-rentowych osób zamieszkałych za granicą lub zamieszkałych w Polsce z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia za granicą, a także za opracowywanie korespondencji w takich sprawach, - sporządzanie i przekazywanie do właściwych instytucji zagranicznych wniosków o przyznanie lub o zmianę uprawnień i wysokości zagranicznych świadczeń emerytalno-rentowych dla osób zamieszkałych w Polsce. Zapewnienie opracowywania spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych, w tym m.in.: - przygotowywanie decyzji o ustaleniu kapitału początkowego, przygotowywanie decyzji o przyznaniu lub odmowie prawa do polskich świadczeń emerytalno-rentowych osób zamieszkałych za granicą lub zamieszkałych w Polsce z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia za granicą, a także za opracowywanie korespondencji w takich sprawach, - sporządzanie i przekazywanie do właściwych instytucji zagranicznych wniosków o przyznanie lub o zmianę uprawnień i wysokości zagranicznych świadczeń emerytalno-rentowych dla osób zamieszkałych w Polsce. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe ( ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo) minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i prawa do emerytur i rent znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych umiejętność obsługi pakietu MS Office CV, list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat/ -ka się ubiega), skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe, oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty. proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu umowy na czas określony w celu zastępstwa pracownika oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne nadsyłanych dokumentów nie zwracamy Wymagania formalne na oferowanym stanowisku Niezbędne: Mile widziane: Dodatkowe: Wymagane dokumenty Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny. Dodatkowe informacje: komunikatywną i lubiącą współpracę zorientowaną na realizacje celów nastawioną na rozwój posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę możliwość rozwoju zawodowego bogaty pakiet świadczeń socjalnych sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek czteropiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na trzecim i czwartym piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, przy wejściu do budynku znajduje się podjazd, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Jeśli jesteś osobą: to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując: Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne: Maciej Radzicz, Elbląg Dorota Pacholska, Gronowo Elbląskie Paulina Kwolik, Elbląg Nina Topolska, Elbląg