Stanowisko ds. dostępności cyfrowej

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

możliwość rozwoju zawodowego

bogaty pakiet świadczeń socjalnych

system premiowy

sprzęt komputerowy,

sprzęt biurowy.

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze

miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego

wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Oferujemy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

wykształcenie wyższe

minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze dostępności cyfrowej

minimum 2 lata stażu pracy

wykształcenie wyższe (nauki humanistyczne, administracja publiczna, informatyka)

doświadczenie zawodowe(minimum 3 lata pracy w zakresie wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami w tym osób z niepełnosprawnościami)

znajomość MS OFFICE

orientacja na cel

orientacja na jakość

komunikacja

współpraca

elastyczność

nastawienie na rozwój

radzenie sobie w trudnych sytuacjach

rozwiązywanie problemów

CV

list motywacyjny

skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy

skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. dostępności cyfrowej

Wymagania niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe:

Wymagane dokumenty:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Dodatkowe informacje:

prowadzi analizy w obszarze zapewnienia dostępności cyfrowej, w tym monitoruje bariery i rekomenduje rozwiązania w zakresie poprawy dostępności cyfrowej dla osób ze szczególnymi potrzebami w Zakładzie

przeprowadza okresowe audyty w zakresie dostępności cyfrowej

prowadzi rejestry w obszarze zapewnienia dostępności cyfrowej w Zakładzie, w tym rejestr zniesionych barier i utrudnień

Zakres zadań: