pracaon.pl

Młodszy Specjalista ds. Wdrożeń (m / k/os.) | Junior

Bydgoszcz, Polska
Ogłoszenie zewnętrzne
Asseco

Asseco

Partner
20d
Wynagrodzenie do ustalenia
Administracja, Biuro, HR
Pełny etat
Zdalna
Benefity
  • Spotkania integracyjne

  • Ubezpieczenie grupowe

  • Prywatna opieka medyczna

  • Multisport

  • Kursy językowe

  • Szkolenia

  • Dostęp do zaawansowanych technologii

  • Pracowniczy Plan Emerytalny

  • Owocowe środy

  • Drużyna Active Team

Doswiadczenie
  • junior (do 2 lat)

Zakres obowiązków
  • Realizowaniem prac wdrożeniowych w projektach prowadzonych dla klientów z sektora energetycznego

  • Przeprowadzeniem testów funkcjonalnych, akceptacyjnych i wydajnościowych;

  • Analizą i rozwiązywaniem problemów napotkanych podczas testów;

  • Wykonywaniem prac konfiguracyjnych dostarczanych systemów zgodnie z otrzymaną dokumentacją;

  • Rejestrowaniem w systemach wewnętrznych i weryfikacją dostarczonych poprawek, dla zidentyfikowanych błędów;

  • Dokumentowaniem i raportowaniem prac

  • Prowadzeniem prezentacji/szkoleń dostarczanych rozwiązań

Wymagania
  • Podstawowa znajomość języka zapytań SQL

  • Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych (Oracle, PostgreSQL)

  • Znajomość pakietu MS Office

  • Prawo jazdy kategorii B

  • Wykształcenie wyższe techniczne np. informatyczne

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Zaangażowanie, dokładność w wykonywaniu obowiązków;

  • Podstawowa znajomość biznesowa branży energetycznej i gazowej

  • Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Windows, UNIX/Linux

Opis

Chcesz rozwijać się w branży IT? Znasz język SQL i relacyjne bazy danych? Dołącz do Zespołu Wdrożeń, który na codzień pracuje przy projektach dla sektora energetycznego. Flagowe systemy z rodziny Asseco Utility Management Solutions (AUMS) wspierają wszystkie obszary sektora, w tym wytwarzanie, przesył, dystrybucję, czy sprzedaż energii. Odpowiadają też na najnowsze trendy rynkowe takie, jak elektromobilność czy efektywność energetyczna. Nad ich rozwojem pracuje ponad 500 najwyższej klasy specjalistów w sektorze energetycznym. Praca w modelu hybrydowym min. 3 dni w tygodniu stacjonarnie z biura oraz 2 dni pracy zdalnej. Proces rekrutacji: rozmowa telefoniczna + 1 spotkanie.

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia