Category Development Manager Napoje Funkcjonalne

Zakres obowiązków

• Dla naszego klienta, firmy z branży FMCG, która produkuje napoje o znanej i cenionej marce, szukamy kandydatek_kandydatów na stanowisko Category Development Managera – Napoje Funkcjonalne. Główne obszary odpowiedzialności: 1. Zarządzanie nową marką Opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju marki napojów funkcjonalnych. Budowanie pozycjonowania marki na rynku krajowym i zagranicznym. Nadzór nad identyfikacją wizualną, komunikacją marketingową i wizerunkiem marki. Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii promocyjnych, materiałów marketingowych oraz działań PR. Analiza trendów rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych. 2. Import i zarządzanie produktem Poszukiwanie i rozwijanie współpracy z producentami zagranicznymi. Nadzór nad procesem importu gotowych produktów (logistyka, dokumentacja, odprawy celne). Kontrola zgodności produktów z przepisami prawa (np. oznakowanie, certyfikaty jakości, skład). Współpraca z działami jakości i regulacyjnymi w zakresie dopuszczenia produktów do sprzedaży. Zarządzanie portfolio produktów i wprowadzanie nowych wariantów na rynek. 3. Rozwój sprzedaży Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży dla nowej marki. Negocjowanie warunków handlowych z partnerami i dystrybutorami. Monitorowanie wyników sprzedaży oraz realizacji planów sprzedażowych. Identyfikacja nowych kanałów sprzedaży i możliwości ekspansji rynkowej. 4. Zarządzanie operacyjne Tworzenie i realizacja budżetu dla nowej jednostki biznesowej. Nadzór nad rentownością produktów i analizą kosztów importu oraz sprzedaży. Współpraca z działami: logistyki, finansów, marketingu oraz sprzedaży. Przygotowywanie raportów dla zarządu dotyczących wyników biznesowych. 5. Rozwój biznesu Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych. Analiza konkurencji oraz trendów konsumenckich (np. zdrowie, suplementacja, energy &amp

• wellness). Inicjowanie nowych projektów produktowych i partnerstw biznesowych. Udział w targach branżowych i wydarzeniach networkingowych. Oczekiwania związane z tą rolą: Doświadczenie w wymienionych wyżej obszarach w branży FMCG Zaangażowanie, świetna organizacja pracy oraz project management Znajomość procesów zakupowych oraz obszaru rozwoju sprzedaży Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne Firma oferuje: Możliwość kreowania koncepcji i wdrażania nowej kategorii produktowej Atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych Dodatkowe premie Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport Dofinansowanie do urlopu, premie świąteczne, pożyczki, ubezpieczenie. Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. #1198656 - Ewa Wisniewska

Informacje dodatkowe

• Nr ref.: 1198656

• Lokalizacja: Warszawa

• Rodzaj pracy: Stała

Opis

CATEGORY DEVELOPMENT MANAGER – NAPOJE FUNKCJONALNE Dla naszego klienta, firmy z branży FMCG, która produkuje napoje o znanej i cenionej marce, szukamy kandydatek_kandydatów na stanowisko Category Development Managera – Napoje Funkcjonalne. Główne obszary odpowiedzialności: 1. Zarządzanie nową marką Opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju marki napojów funkcjonalnych. Budowanie pozycjonowania marki na rynku krajowym i zagranicznym. Nadzór nad identyfikacją wizualną, komunikacją marketingową i wizerunkiem marki. Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii promocyjnych, materiałów marketingowych oraz działań PR. Analiza trendów rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych. 2. Import i zarządzanie produktem Poszukiwanie i rozwijanie współpracy z producentami zagranicznymi. Nadzór nad procesem importu gotowych produktów (logistyka, dokumentacja, odprawy celne). Kontrola zgodności produktów z przepisami prawa (np. oznakowanie, certyfikaty jakości, skład). Współpraca z działami jakości i regulacyjnymi w zakresie dopuszczenia produktów do sprzedaży. Zarządzanie portfolio produktów i wprowadzanie nowych wariantów na rynek. 3. Rozwój sprzedaży Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży dla nowej marki. Negocjowanie warunków handlowych z partnerami i dystrybutorami. Monitorowanie wyników sprzedaży oraz realizacji planów sprzedażowych. Identyfikacja nowych kanałów sprzedaży i możliwości ekspansji rynkowej. 4. Zarządzanie operacyjne Tworzenie i realizacja budżetu dla nowej jednostki biznesowej. Nadzór nad rentownością produktów i analizą kosztów importu oraz sprzedaży. Współpraca z działami: logistyki, finansów, marketingu oraz sprzedaży. Przygotowywanie raportów dla zarządu dotyczących wyników biznesowych. 5. Rozwój biznesu Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych. Analiza konkurencji oraz trendów konsumenckich (np. zdrowie, suplementacja, energy & wellness). Inicjowanie nowych projektów produktowych i partnerstw biznesowych. Udział w targach branżowych i wydarzeniach networkingowych. Oczekiwania związane z tą rolą: Doświadczenie w wymienionych wyżej obszarach w branży FMCG Zaangażowanie, świetna organizacja pracy oraz project management Znajomość procesów zakupowych oraz obszaru rozwoju sprzedaży Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne Firma oferuje: Możliwość kreowania koncepcji i wdrażania nowej kategorii produktowej Atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych Dodatkowe premie Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport Dofinansowanie do urlopu, premie świąteczne, pożyczki, ubezpieczenie. Dla naszego klienta, firmy z branży FMCG, która produkuje napoje o znanej i cenionej marce, szukamy kandydatek_kandydatów na stanowisko Category Development Managera – Napoje Funkcjonalne. Główne obszary odpowiedzialności: 1. Zarządzanie nową marką Opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju marki napojów funkcjonalnych. Budowanie pozycjonowania marki na rynku krajowym i zagranicznym. Nadzór nad identyfikacją wizualną, komunikacją marketingową i wizerunkiem marki. Współpraca z działem marketingu w zakresie kampanii promocyjnych, materiałów marketingowych oraz działań PR. Analiza trendów rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych. 2. Import i zarządzanie produktem Poszukiwanie i rozwijanie współpracy z producentami zagranicznymi. Nadzór nad procesem importu gotowych produktów (logistyka, dokumentacja, odprawy celne). Kontrola zgodności produktów z przepisami prawa (np. oznakowanie, certyfikaty jakości, skład). Współpraca z działami jakości i regulacyjnymi w zakresie dopuszczenia produktów do sprzedaży. Zarządzanie portfolio produktów i wprowadzanie nowych wariantów na rynek. 3. Rozwój sprzedaży Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży dla nowej marki. Negocjowanie warunków handlowych z partnerami i dystrybutorami. Monitorowanie wyników sprzedaży oraz realizacji planów sprzedażowych. Identyfikacja nowych kanałów sprzedaży i możliwości ekspansji rynkowej. 4. Zarządzanie operacyjne Tworzenie i realizacja budżetu dla nowej jednostki biznesowej. Nadzór nad rentownością produktów i analizą kosztów importu oraz sprzedaży. Współpraca z działami: logistyki, finansów, marketingu oraz sprzedaży. Przygotowywanie raportów dla zarządu dotyczących wyników biznesowych. 5. Rozwój biznesu Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych w segmencie napojów funkcjonalnych. Analiza konkurencji oraz trendów konsumenckich (np. zdrowie, suplementacja, energy &amp wellness). Inicjowanie nowych projektów produktowych i partnerstw biznesowych. Udział w targach branżowych i wydarzeniach networkingowych. Oczekiwania związane z tą rolą: Doświadczenie w wymienionych wyżej obszarach w branży FMCG Zaangażowanie, świetna organizacja pracy oraz project management Znajomość procesów zakupowych oraz obszaru rozwoju sprzedaży Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne Firma oferuje: Możliwość kreowania koncepcji i wdrażania nowej kategorii produktowej Atrakcyjne wynagrodzenie i samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych Dodatkowe premie Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport Dofinansowanie do urlopu, premie świąteczne, pożyczki, ubezpieczenie. Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. #1198656 - Ewa Wisniewska Nr ref.: 1198656 Lokalizacja: Warszawa Rodzaj pracy: Stała