Lider obszaru CCC

Benefity

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

• Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

Wymagania

• Min. wykształcenie średnie (preferowany kierunek: Logistyka),

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w logistyce/produkcji 1-2 lata,

• Umiejętność zarządzania zespołem i budowania autorytetu,

• Komunikatywność i zdolność rozwiązywania konfliktów,

• Analityczne myślenie i orientacja na wyniki,

• Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji,

• Proaktywność i inicjatywa w usprawnianiu procesów,

• Znajomość systemów WMS/ERP, obsługa pakietu MS Office, JIRA bedzie dodatkowym atutem,

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym - warunek konieczny,

• Czynne prawo jazdy kat. B,

• Znajomość podstaw Lean Management/5S będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków

• Organizacja i nadzór nad pracą zespołu operacyjnego na zmianie (rozdzielanie zadań, kontrola realizacji),

• Kontrola procesów magazynowych: przyjęcia, składowania i wydania towarów,

• Zarządzanie dokumentacją obrotu towarów zgodnie z procedurami firmy,

• Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI: produktywność, jakość, terminowość),

• Tworzenie raportów i analiz w systemach (m.in. MS Office, Power BI),

• Obsługa zgłoszeń systemowych w JIRA oraz tworzenie zamówień w SAP,

• Współpraca z liderami i kierownikami innych magazynów w celu zapewnienia płynności procesów,

• Udział w projektach optymalizacyjnych i proponowanie usprawnień procesów,

• Raportowanie wyników i problemów operacyjnych do Kierownika Zmiany,

• Ocena wyników pracy pracowników i bieżąca komunikacja w zespole,

• Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, standardów jakości i procedur wewnętrznych.

Opis

Zakres zadań: • Organizacja i nadzór nad pracą zespołu operacyjnego na zmianie (rozdzielanie zadań, kontrola realizacji), • Kontrola procesów magazynowych: przyjęcia, składowania i wydania towarów, • Zarządzanie dokumentacją obrotu towarów zgodnie z procedurami firmy, • Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI: produktywność, jakość, terminowość), • Tworzenie raportów i analiz w systemach (m.in. MS Office, Power BI), • Obsługa zgłoszeń systemowych w JIRA oraz tworzenie zamówień w SAP, • Współpraca z liderami i kierownikami innych magazynów w celu zapewnienia płynności procesów, • Udział w projektach optymalizacyjnych i proponowanie usprawnień procesów, • Raportowanie wyników i problemów operacyjnych do Kierownika Zmiany, • Ocena wyników pracy pracowników i bieżąca komunikacja w zespole, • Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, standardów jakości i procedur wewnętrznych. Wymagania: • Min. wykształcenie średnie (preferowany kierunek: Logistyka), • Doświadczenie na podobnym stanowisku w logistyce/produkcji 1-2 lata, • Umiejętność zarządzania zespołem i budowania autorytetu, • Komunikatywność i zdolność rozwiązywania konfliktów, • Analityczne myślenie i orientacja na wyniki, • Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji, • Proaktywność i inicjatywa w usprawnianiu procesów, • Znajomość systemów WMS/ERP, obsługa pakietu MS Office, JIRA bedzie dodatkowym atutem, • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym - warunek konieczny, • Czynne prawo jazdy kat. B, • Znajomość podstaw Lean Management/5S będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: • Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, • Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Benefity: • Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.