Stanowisko ds. orzecznictwa (K / M)
ZUS Oddział w Ostrowie Wielkopolskim, PolskaZUS
Wynagrodzenie do ustalenia
Oferujemy
umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy
skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony
rozwój zawodowy
bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
sprzęt komputerowy,
sprzęt biurowy.
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
konieczność poruszania się po całym obiekcie,
konieczność odbywania podróży służbowych,
budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Dodatkowe informacje:
to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
Warunki wykonywania pracy:
Wymagania
wykształcenie średnie
wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
umiejętność obsługi pakietu MS Office
podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
CV
list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Wymagania niezbędne:
Mile widziane:
Wymagania dodatkowe:
Wymagane dokumenty:
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Zakres obowiązków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania.
Opis
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi umiejętność obsługi pakietu MS Office podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych CV list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega się kandydat kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Wymagania niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oferty niekompletne nie będą rozpatrywane oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony rozwój zawodowy bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Dodatkowe informacje: to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: