Lider Zespołu Sprzedawców (k / m) HalfPrice Gorzów Wielkopolski Park Handlowy Silwana

Benefity

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.

• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.

• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader).

• Umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa.

• Otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej.

• Umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach.

• Chęć uczenia się, otwartość na rozwój.

• Elastyczność, pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzeb.

Zakres obowiązków

• Praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa.

• Organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami.

• Delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców.

• Prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem.

• Wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców.

• Wdrażanie nowych pracowników.

Opis

Zakres zadań: • Praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa. • Organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami. • Delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców. • Prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem. • Wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców. • Wdrażanie nowych pracowników. Wymagania: • Doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader). • Umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa. • Otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej. • Umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach. • Chęć uczenia się, otwartość na rozwój. • Elastyczność, pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzeb. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. • Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb. Benefity: • Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. • Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej. • Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie. • Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.