Adiunkt (badawczo-dydaktyczny)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Dziekan Wydziału Prawa i Administracji UW, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA O stanowisku: Nazwa stanowiska Adiunkt (K//M) Jednostka organizacyjna Wydział Prawa i Administracji UW Katedra Prawa Cywilnego Grupa pracowników badawczo-dydaktyczna Profil stanowiska Dyscyplina naukowa

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)

• Spełnienie wymagań określonych w art. 119 Statutu Uniwersytetu

• Warszawskiego:

• posiadanie co najmniej stopnia doktora;

• posiadanie znaczących osiągnięć naukowych;

• Rzeczowniki męskoosobowe użyte w ogłoszeniu stosują się do osób wszystkich płci.

• Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

• Warunki wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• Numer referencyjny ogłoszenia: WPiA-157/2026

• przedstawienie planu dalszej działalności badawczej;

• posiadanie doświadczenia dydaktycznego;

• posiadanie dyplomu doktora nauk prawnych,

• biegła znajomość języka polskiego (język ojczysty) oraz języka angielskiego najmniej B2);

• Ponadto:

• doświadczenie jako kierownik projektu badawczego realizowanego ze

• co najmniej jedna publikacja w renomowanym czasopiśmie

• 5 stycznia 2024 r.

• umiejętność prowadzenia badań prawnoporównawczych, zwłaszcza w obszarze prawa niemieckiego, francuskiego, szwajcarskiego, austriackiego oraz w systemie common law, potwierdzona przynajmniej w rozprawie doktorskiej oraz publikacjach w punktowanych czasopismach naukowych;

• aktywny udział w zespołach badawczych realizujących projekty naukowe o charakterze komparatystycznym;

• dyplom ukończenia jednolitych studiów magisterskich na kierunku

• Prawo z wynikiem celującym (summa cum laude);

• aktywny udział w konferencjach i seminariach naukowych, w szczególności wiodących konferencjach z zakresu prawa prywatnego;

• znaczący dorobek naukowy, udokumentowany co najmniej 10 publikacjami naukowymi punktowanymi, odpowiadający profilowi badawczemu realizowanemu w Katedrze Prawa Cywilnego.

• co najmniej dwa artykuły opublikowane w ostatnich 3 latach przed ogłoszeniem konkursu w czasopismach naukowych wskazanych w aktualnym wykazie MNiSW, z których każde czasopismo powinno posiadać co najmniej 70 punktów lub

• co najmniej dwa rozdziały opublikowane w ostatnich 3 latach przed ogłoszeniem konkursu w monografiach z II poziomu wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, wskazanych w aktualnym wykazie MNiSW,

• co najmniej miesięczny zagraniczny staż naukowy w renomowanym instytucie badawczym lub w uczelni zajmującej miejsce 1–200 w aktualnym rankingu QS (ogólnym QS World University Rankings lub rankingu dyscypliny prawo – QS World University Rankings by

• Subject) w ostatnich 5 latach przed ogłoszeniem konkursu,

• wygłoszenie w ostatnich 5 latach przed ogłoszeniem konkursu co najmniej trzech referatów na konferencjach naukowych (także odbywających się online);

• udokumentowanie działalności organizacyjnej, takiej jak w szczególności: udział w komitetach organizacyjnych konferencji, udział w studenckim/doktoranckim ruchu naukowym, organizowanie wymiany zagranicznej, organizacja wydarzeń w uczelni lub instytucji badawczej (otwartych wykładów, paneli, seminariów, form popularyzacji nauki), opieka naukowa nad studentami, członkostwo i organizacjach i instytucjach naukowych.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla osoby wyłonionej podstawowym miejscem pracy.

• aktywnego prowadzenia badań naukowych oraz publikowania ich wyników w renomowanych czasopismach;

• ubiegania się o finansowanie badań naukowych ze źródeł zewnętrznych

• prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim.

• doświadczenie i osiągnięcia dydaktyczne;

• dorobek naukowy: publikacje (liczba, rodzaj, liczba stron, miejsce i rok, punktacja wg MNSiW) i konferencje (liczba, ranga, zasięg lokalny czy

• plan badawczy;

• udział w projektach naukowych;

• zaprezentowanie się na rozmowie kwalifikacyjnej, która jest jednym z etapów rekrutacji – zastrzegamy możliwość dopuszczenia do rozmowy kwalifikacyjnej wybranych kandydatów.

• Stanowisko związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WPiA- 157 /2026

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 07.06.2026 r.

Proces rekrutacji

• zatrudnienia październik 2026 r, zatrudnienie na czas określony

• Wynagrodzenie

• Wynagrodzenie zasadnicze (brutto/mies.) 8 741,00 PLN (przy stopniu dr) lub

• 8 894,00 PLN (przy stopniu dr hab.) oraz pozostałe składniki wynagrodzenia wynikające z Regulaminu Wynagradzania na UW: Wynagrodzenie =>Zasady wynagradzania. Więcej informacji: Link do strony dla kandydatów

• Pozostałe warunki pracy

• Miejsce pracy: Wydział Prawa i Administracji UW

• Możliwości rozwoju zawodowego: Więcej informacji: Link do strony dla kandydatów

• Drogą elektroniczną na adres mailowy: konkursy@wpia.uw.edu.pl

• Kwestionariusz osobowy LINK (Link do strony dla kandydatów) z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia: WPiA- 157 /2026

• Kopia dyplomu doktora

• Plan dalszej działalności badawczej

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link

• Etap I – ocena formalna dokumentów,

• Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami - prezentacja planu badawczego i dotychczasowego dorobku naukowego a także udzielenie odpowiedzi na ewentualne pytania komisji w zakresie niniejszego ogłoszenia.

• Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.

• Nie wcześniej niż 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• Numer referencyjny ogłoszenia: WPiA-157/2026 o rozstrzygnięciu konkursu wrzesień.2026 r.

• Informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie wysłana na adres mailowy wskazany przez kandydata w kwestionariuszu osobowym..

• Dr hab. Małgorzata Barzycka-Banaszczyk, prof. ucz. e-mail: m.barzyckabanaszczyk@wpia.uw.edu.pl - z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia: WPiA- 157/2026

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w

• Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki

• Link do strony WPiA

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki

• Inne informacje

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• w obszarze badawczym: prowadzenie badań naukowych w zakresie prawa cywilnego, ze szczególnym uwzględnieniem prawa deliktów i prawa kontraktów;

• w obszarze dydaktycznym: prowadzenie działalności dydaktycznej z zakresu prawa cywilnego zarówno w języku polskim, jak i angielskim;

• w obszarze organizacyjnym: wykonywanie prac administracyjno- organizacyjnych dotyczących działań badawczych i dydaktycznych w

• Katedrze Prawa Cywilnego.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• prawo cywilne

• działalność dydaktyczna

• działalność badawcza

• prawo zobowiązań