Senior ServiceNow Developer (HR Module) with English & German or French (f / m/x)

Benefity

• Great Place to Work

• Stabilna sytuacja finansowa

• Kontrakty z globalnymi markami

• Centrum szkoleń wewnętrznych

• Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć

• Otwarty i dostępny zarząd

• Profit sharing

• Program Sponsoringu Pasji

• Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne

• Komfortowe i dobrze wyposażone biura

• Aplikacja MySii

• Opieka medyczna

Wymagania

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w programowaniu ServiceNow, z dużym doświadczeniem praktycznym w module HR (w tym zarządzanie sprawami, onboarding, zarządzanie dokumentami)

• Robocza znajomość Now Assist lub podobnych funkcji ServiceNow opartych na sztucznej inteligencji

• Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego lub francuskiego w mowie i piśmie

• Solidne zrozumienie standardów rozwoju oprogramowania, najlepszych praktyk i projektowania przepływu pracy w ramach ServiceNow

• Wymagane miejsce zamieszkania w Polsce

Zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i optymalizacja funkcjonalności modułu HR w ServiceNow, koncentrując się na zarządzaniu sprawami, onboardingu, zarządzaniu dokumentami i Now Assist.

• Współpraca z angielsko- i niemiecko-francuskojęzycznymi interesariuszami w celu gromadzenia wymagań i dostarczania skalowalnych rozwiązań

• Zapewnienie jakości kodu, odpowiedniej dokumentacji i przestrzegania najlepszych praktyk ServiceNow we wszystkich funkcjach związanych z HR

• Wdrażanie integracji i przepływów pracy w celu obsługi kompleksowych procesów HR

Opis

Dołącz do nas i rozwijaj możliwości naszego modułu HR w kluczowych obszarach, takich jak Case Management, Onboarding i Document Management. W tej roli będziesz pracować w wielojęzycznym środowisku, wspierając projekty wykorzystujące nowoczesne funkcje ServiceNow, w tym Now Assist. Jeśli dobrze odnajdujesz się w złożonych, międzynarodowych środowiskach i płynnie mówisz po angielsku, niemiecku lub francusku, ta rola może być dla Ciebie idealna. Projektowanie, rozwój i optymalizacja funkcjonalności modułu HR w ServiceNow, koncentrując się na zarządzaniu sprawami, onboardingu, zarządzaniu dokumentami i Now Assist. Współpraca z angielsko- i niemiecko-francuskojęzycznymi interesariuszami w celu gromadzenia wymagań i dostarczania skalowalnych rozwiązań Zapewnienie jakości kodu, odpowiedniej dokumentacji i przestrzegania najlepszych praktyk ServiceNow we wszystkich funkcjach związanych z HR Wdrażanie integracji i przepływów pracy w celu obsługi kompleksowych procesów HR Co najmniej 5 lat doświadczenia w programowaniu ServiceNow, z dużym doświadczeniem praktycznym w module HR (w tym zarządzanie sprawami, onboarding, zarządzanie dokumentami) Robocza znajomość Now Assist lub podobnych funkcji ServiceNow opartych na sztucznej inteligencji Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego lub francuskiego w mowie i piśmie Solidne zrozumienie standardów rozwoju oprogramowania, najlepszych praktyk i projektowania przepływu pracy w ramach ServiceNow Wymagane miejsce zamieszkania w Polsce Great Place to Work Stabilna sytuacja finansowa Kontrakty z globalnymi markami Centrum szkoleń wewnętrznych Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć Otwarty i dostępny zarząd Profit sharing Program Sponsoringu Pasji Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne Komfortowe i dobrze wyposażone biura Aplikacja MySii Opieka medyczna