Specjalista ds.Transportu (m / k) Biedronka I Sokołów Małopolski

Benefity

• voucher

• zniżki

• opieka medyczna

• integracje

• benefity

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;

• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego;

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Zakres obowiązków

• Zapewnianie odpowiedniej ilość palet w sklepach poprzez aktualizację harmonogramów i reagowanie na potrzeby zgłaszane przez sklepy;

• Podejmowanie decyzji o realizacji zleceń transportowych poprzez analizowanie kosztów i terminowość oraz nadzorowanie poprawność usług i dokumentów;

• Sporządzanie raportów operacyjnych i logistycznych, koordynowanie bieżącej wysyłki oraz współpracowanie z kierowcami, dyspozytorami i DC;

• Reagowanie na bieżące problemy w realizacji wysyłek, kontakt z kierowcami, dyspozytorami, przewoźnikami i pracownikami DC;

• Planowanie i dobór środków transportu dla dostaw zleconych przez różne działy (Operacyjny, Łańcucha Dostaw, Zakupów, Logistyki Kontraktowej);

• Dbanie o efektywne wykorzystanie floty i jej stan techniczny poprzez przeglądy, weryfikowanie badań oraz współpracę z serwisami.

Proces rekrutacji

• Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

• Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Opis

Zapewnianie odpowiedniej ilość palet w sklepach poprzez aktualizację harmonogramów i reagowanie na potrzeby zgłaszane przez sklepy; Zapewnianie odpowiedniej ilość palet w sklepach poprzez aktualizację harmonogramów i reagowanie na potrzeby zgłaszane przez sklepy; Podejmowanie decyzji o realizacji zleceń transportowych poprzez analizowanie kosztów i terminowość oraz nadzorowanie poprawność usług i dokumentów; Sporządzanie raportów operacyjnych i logistycznych, koordynowanie bieżącej wysyłki oraz współpracowanie z kierowcami, dyspozytorami i DC; Reagowanie na bieżące problemy w realizacji wysyłek, kontakt z kierowcami, dyspozytorami, przewoźnikami i pracownikami DC; Planowanie i dobór środków transportu dla dostaw zleconych przez różne działy (Operacyjny, Łańcucha Dostaw, Zakupów, Logistyki Kontraktowej); Dbanie o efektywne wykorzystanie floty i jej stan techniczny poprzez przeglądy, weryfikowanie badań oraz współpracę z serwisami. Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/ Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO). voucher zniżki opieka medyczna integracje benefity