Stanowisko ds. egzekucji

Oferujemy

• komunikatywną i lubiącą współpracę

• nastawioną na rozwój

• potrafisz radzić sobie w trudnych sytuacjach

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek trzypiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze budynku,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Jeśli jesteś osobą:

• to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:

• Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne:

• Dagmara Śliwińska, Elbląg

• Dorota Pacholska, Gronowo Elbląskie

• Dorota Sonik, Elbląg

• Magdalena Czerwińska, Kmiecin

• Monika Rynkowska, Elbląg

• Ewa Krupieńska, Elbląg

• Karolina Klawikowska, Braniewo

• Agnieszka Siedlecka, Węgle-Żukowo

• Dominika Staniewska, Elbląg

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• CV,

• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat (k/m) się ubiega),

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne

• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

• Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Dodatkowe:

• Wymagane dokumenty:

• Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

• Dodatkowe informacje:

Zakres obowiązków

• Zapewnienie dochodzenia należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych.

Opis

Zapewnienie dochodzenia należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. Zapewnienie dochodzenia należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji umiejętność obsługi pakietu MS Office CV, list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat (k/m) się ubiega), skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe, oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty. proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne nadsyłanych dokumentów nie zwracamy Wymagania formalne na oferowanym stanowisku Niezbędne: Mile widziane: Dodatkowe: Wymagane dokumenty: Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny. Dodatkowe informacje: komunikatywną i lubiącą współpracę nastawioną na rozwój potrafisz radzić sobie w trudnych sytuacjach stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę możliwość rozwoju zawodowego bogaty pakiet świadczeń socjalnych sprzęt komputerowy sprzęt biurowy spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek trzypiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze budynku, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, przy wejściu do budynku znajduje się podjazd, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Jeśli jesteś osobą: to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując: Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne: Dagmara Śliwińska, Elbląg Dorota Pacholska, Gronowo Elbląskie Dorota Sonik, Elbląg Magdalena Czerwińska, Kmiecin Monika Rynkowska, Elbląg Ewa Krupieńska, Elbląg Karolina Klawikowska, Braniewo Agnieszka Siedlecka, Węgle-Żukowo Dominika Staniewska, Elbląg