Head of engineering | powyżej 24 miesięcy

Opis

wykreuj standardy inżynieryjne w globalnej skali Szukamy lidera który nie boi się wyzwań i chce mieć realny wpływ na kształtowanie operacji inżynieryjnych w międzynarodowym środowisku. Jeśli potrafisz przekuć innowacyjne pomysły w działające procesy produkcyjne, a optymalizacja i skalowalność to twoje drugie imię - dołącz do nas! Zarządzaj procesem automatycznej transformacji i zespołem, który zmienia oblicze nowoczesnego serwisu technicznego. wykształcenia wyższego technicznego w obszarze elektroniki mechaniki lub inżynierii produkcji minimum 10 lat doświadczenia w inżynierii z czego co najmniej 5 lat na stanowisku liderskim w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami praktycznej znajomości procesów NPI oraz doświadczenia w zarządzaniu produkcją wielooddziałową biegłej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną współpracę z zarządem i zagranicznymi partnerami bardzo dobrej znajomości języka polskiego doświadczenia w branży elektroniki motoryzacyjnej lub w obszarach pokrewnych związanych z serwisem i remanufacturingiem gotowości do podróży służbowych i zarządzania rozproszonymi strukturami certyfikacji six sigma black belt lub znajomości metodologii lean manufacturing (mile widziane) swobodnego poruszania się w strukturach międzynarodowych kompetencji międzykulturowych Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia zarządzanie strategią inżynieryjną we wszystkich lokalizacjach firmy na świecie w celu zapewnienia spójnych standardów i najlepszych praktyk nadzór nad procesami testowania napraw oraz wdrażaniem nowych produktów (NPI) jako funkcji zarządzania programami ścisła współpraca z head of innovation w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań do realiów produkcyjnych optymalizacja wydajności inżynieryjnej w tym planowanie zasobów i budżetów w oparciu o prognozy wolumenu rozwój kompetencji zespołów inżynieryjnych zajmujących się testami procesami oraz inżynierią produktu identyfikacja wąskich gardeł oraz eliminowanie strat w celu poprawy przepustowości i budowanie kultury współpracy międzyoddziałowej i dzielenia się wiedzą techniczną wsparcie zespołów komercyjnych w definiowaniu wymagań technicznych dla nowych projektów i klientów podsumowując - rola obejmuje zakresy odpowiedzialności takich jak: przywództwo strategiczne, inżynierię testów, inżynierię procesową, inżynierię produktów, wprowadzanie nowych produktów, wdrażanie innowacji i przywództwo zespołu kluczową rolę w nowo tworzonych strukturach globalnych z realnym wpływem na kierunek rozwoju firmy pracę w środowisku opartym na nowoczesnych technologiach takich jak automatyzacja i zaawansowane systemy kontroli procesów atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do skali odpowiedzialności i doświadczenia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę możliwość rozwoju zawodowego poprzez certyfikacje branżowe i udział w międzynarodowych projektach elastyczny model pracy łączący zadania z centrali w Polsce lub w trybie zdalnym z możliwością podróży służbowych do zagranicznych oddziałów firmy na całym świecie szeroki pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie, bogaty pakiet medyczny, karta Multisport, psycholog i dietetyk w firmie, rehabilitacje i masaże w firmie (dofinansowane przez pracodawcę), obiadomaty z dofinansowaniem do obiadów, ZFSS i wszelkie benefity z niemi związane - dofinansowanie do urlopów, kolonii, akcje propracownicze, kasa pracownicza z możliwością nieoprocentowanych pożyczek do 15 tysięcy, dofinansowanie do biletów do kina, sekcje sportowe i wyprawki dla nowonarodzonych dzieci

Doświadczenie

• powyżej 24 miesięcy