Adiunkt (badawczo-dydaktyczny)

Opis

OGŁOSZENIE O KONKURSIE Prodziekan ds. finansowo-administracyjnych dr Tomasz Godlewski, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych O stanowisku: Nazwa stanowiska adiunkt (K/M) Handlu Ludźmi Grupa pracowników badawczo- dydaktyczna Profil stanowiska (R1–R4) Dyscyplina naukowa Nauki o bezpieczeństwie Liczba stanowisk 1 Forma zatrudnienia i wymiar etatu Umowa o pracę, pełen etat

Wymagania

• Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.);

• Stopień doktora lub doktora habilitowanego nauk społecznych w zakresie prawa, socjologii, nauk politycznych lub w zakresie nauk o bezpieczeństwie;

• Ma znaczące osiągnięcia naukowe;

• Przedstawi plan dalszej działalności badawczej;

• Zainteresowania badawcze wokół problematyki przestępczości, handlu ludźmi, migracji, ochrony praw człowieka, w tym poszanowania zwalczania handlu ludźmi, polityki migracyjnej, systemu prawnego Unii

• Europejskiej;

• uwzględnieniem problematyki europejskiej będzie atutem;

• naukowych z obszaru nauk: prawnych, społecznych lub bezpieczeństwa będzie atutem;

• Doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu nauk o bezpieczeństwie, praw człowieka i kryminologii;

• Dorobek naukowy oraz udział w konferencjach z zakresu praw człowieka, bezpieczeństwa i kryminologii;

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i w piśmie.

• W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla osoby wyłonionej podstawowym miejscem pracy.

• Publikacje (monografie, publikacje w renomowanych czasopismach punktowanych). (30% oceny końcowej)

• Doświadczenie dydaktyczne (30% oceny końcowej):

• Doświadczenie i plan dalszej działalności badawczej (40 % oceny końcowej)

• Stanowisko nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.

• Warunki wymagane Ustawą Prawo o Szkolnictwie wyższym i nauce oraz Statutem UW, a także konieczne na stanowisku.

• Dodatkowe warunki, których niespełnienie nie powoduje negatywnej oceny formalnej.

• O zasadach konkursu:

• Numer referencyjny ogłoszenia

• WNPISM-1220-05a-26

• Ostateczny termin nadsyłania aplikacji

• 19.06.2026 r.

Proces rekrutacji

• zatrudnienia

• 01.10.2026 r. na jeden rok z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, możliwy jest także okres próbny

• Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze 7629,00-8011,00 PLN brutto/miesiąc plus 13-a pensja, dodatek stażowy, Więcej informacji: link

• Pozostałe warunki pracy – Miejsce pracy: Uniwersytet Warszawski, Wydział Nauk Politycznych

• Dostęp do infrastruktury (biblioteki uniwersyteckiej, bibliotek wydziałowych, strefy sportowej UW);

• Możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia, prestiżowe partnerstwa i

• Ponadto pracownicy mogą korzystać z szerokiej oferty socjalnej, w tym m.in. dofinansowania wypoczynku, zajęć sportowych, wyposażenia dziecka do szkoły czy wsparcia finansowanego w trudnych sytuacjach.

• Więcej informacji na stronie internetowej Biura Spraw

• Pracowniczych: https://rekrutacja-i-rozwoj.bsp.uw.edu.pl/praca-na- uw/

• Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów na adres: wnpism@uw.edu.pl do: 19.06.2026; w tytule wiadomości prosimy wpisać

• „Zgłoszenie Adiunkt – Twoje imię i nazwisko i numer referencyjny ogłoszenia)

• Kwestionariusz osobowy link

• CV wraz z listą publikacji/referatów konferencyjnych/osiągnięć; plan dalszej działalności badawczej

• List motywacyjny (2 strony w języku angielskim);

• Skan dyplomu doktorskiego;

• Wskazanie dwóch naukowców, którzy mogliby wystawić referencje

• (prosimy o podanie imion, nazwisk i danych kontaktowych);

• Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie! Niedotrzymanie tych warunków skutkuje odrzuceniem wniosku z przyczyn formalnych

• Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link o rozstrzygnięciu konkursu

• Sposób informowania o wynikach rekrutacji: pocztą elektroniczną; termin:

• 17.07.2026

• Etap I – ocena formalna dokumentów,

• Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,

• Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. W trakcie rozmowy, której część będzie przebiegać w języku angielskim, będą brane pod uwagę następujące przymioty kandydata:

• sprawność w komunikacji;

• rzeczowość odpowiedzi;

• wizja własnego rozwoju naukowego i dydaktycznego na

• WNPiSM UW.

• Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,

• Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników wnpism@uw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia

• Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej

• O wydziale/jednostce zatrudniającej:

• Profil badawczy wydziału

• /jednostki https://wnpism.uw.edu.pl

• Profil dydaktyczny wydziału/ jednostki http://wnpism.uw.edu.pl/programy-studiow/

• Inne informacje

• Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

• Nie wcześniej niż nie 30 dni od daty publikacji ogłoszenia.

• Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in

• Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.

Zakres obowiązków

• stworzenie systemu gromadzenia wiedzy nt. handlu ludźmi i pracy

• prowadzenie samodzielnej działalności naukowej w zakresie przestępczości, bezpieczeństwa, handlu ludźmi i pracy przymusowej, migracji, sytuacji cudzoziemców, przemytu ludźmi

• pozyskiwanie i prowadzenie grantów badawczych z zakresu handlu ludźmi, pracy przymusowej, migracji i przemytu ludzi oraz

• Profile stanowisk określone w Załączniku nr 2 do Zarządzenia nr 27 Rektora UW z 2025 r. Uzupełnić wyłącznie w przypadku konkursu na stanowisko w grupie pracowników badawczych lub badawczo-dydaktycznych.

• przestępczości cudzoziemców finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych oraz publikowanie ich wyników,

• nawiązywanie i prowadzenie współpracy naukowej z ośrodkami naukowymi z Polski i zagranicy,

• organizacja i udział z referatami w konferencjach krajowych i

• prowadzenie zajęć dydaktycznych w językach angielskim oraz polskim z zakresu nauk o bezpieczeństwie, praw człowieka i kryminologii,

• wspieranie Kierownika Ośrodka we wszystkich przygotowywanych i podejmowanych inicjatywach naukowych,

• udział w pracach organizacyjnych prowadzonych w Ośrodku oraz na

• Wydziale.

• Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Słowa kluczowe

• Uniwersytet Warszawski

• badania

• dydaktyka

• Ośrodek Badań Handlu Ludźmi