Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji (SER-2_Warszawa III)Z

Oferujemy:

Jeśli jesteś osobą:

komunikatywną i lubiącą współpracę- zorientowaną na klienta- zorientowaną na cel i jakość- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,

ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,

premie kwartalne,

dodatek stażowy za pracę w ZUS,

wynagrodzenie "trzynastkę",

rozwój zawodowy poprzez udział w różnych formach szkoleń,

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

sprzęt komputerowy

sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych,- budynek 6-piętrowy z windą,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Wymagania niezbędne:

wykształcenie średnie

Mile widziane:

wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)Wymagania dodatkowe:

podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego- umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

CV - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (nr telefonu) oraz miejsce świadczenia pracy- skan dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo szkolne, dyplom np. licencjata)

skan świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dodatkowe informacje:

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu (test)

skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne tj. niezawierające skanu któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

dokumenty składamy w języku polskim

miejsce świadczenia pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 16

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych-2

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

Termin, do którego należy składać dokumenty: 16.04.2026 r.