Laborantka Chemiczka / Laborant Chemik w Wydziale Laboratoriów / TWL

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• Pakiet świadczeń socjalnych;

• Dodatkowe 4 dni urlopu wypoczynkowego.

Wymagania

• Wykształcenie – minimum średnie;

• Wiedza z zakresu chemii - poziom szkoły średniej;

• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

• Umiejętność współpracy, elastyczność, chęć rozwoju;

• Gotowość do pracy w systemie czasu pracy: dwuzmianowym, trzyzmianowym. czterobrygadowym.

• Znajomość Systemu Zarzadzania Jakością według PN-EN ISO/IEC 7025:2018-02 będzie dodatkowym atutem;

• Umiejętność obsługi podstawowej aparatury pomiarowo - badawczej będzie dodatkowym atutem;

• Znajomość zasad pobierania próbek i ich przygotowywania do badań, wykonywania analiz chemicznych z zakresu badanych mediów będzie dodatkowym atutem;

• Umiejętność pracy z odczynnikami stężonymi i o różnym poziomie toksyczności/szkodliwości;

• Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i gotowość do zdobywania nowych umiejętności;

• Praca pod presją czasu;

• Dyspozycyjność;

• Znajomość procesu laboratoryjnego;

• Dobra organizacja pracy;

• Zdolności manualne;

• Umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

• Pobieranie i przygotowywanie prób: wód, par, ścieków, chemikaliów, gazów;

• Wykonywanie analiz/badań zgodnie z przyjętą w laboratorium metodyką;

• Prowadzenie pomiarów gazów generatorowych i atmosfery na dopuszczenie do pracy;

• Kalibracja i konserwacja używanego wyposażenia pomiarowego i badawczego;

• Zgłaszanie potrzeb zakupów, rzetelne prowadzenie dokumentacji i wpisów do raportów, rejestrów, baz danych;

• Realizacja zadań zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 oraz Zintegrowanym Systemem Zarządzania;

• Wykonywanie badań wynikających z planów potwierdzania ważności wyników, w tym badania biegłości i porównywania międzylaboratoryjnego;

• Czynne uczestnictwo w: audytach, ocenach i kontrolach zewnętrznych; realizacji zaleceń z przeglądów, audytów i ocen w nadzorze; procesie walidacji metod badawczych; tworzeniu i nadzorowaniu dokumentacji na stanowisku pracy.

Opis

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane będą osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną. Dbamy o równość szans – zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy innych cech chronionych. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby – poinformuj nas o tym na maila Benita.Koper@gkpge.pl tel. 44 735-15-66. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie;