Sekcja załadunku

• Pobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego;

• Załadunek towarów do naczep;

• Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze);

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Benefity

• voucher

• zniżki

• benefity

Dane wynagrodzenia

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7960 zł brutto/m-c.

• Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

• Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Sekcja kompletacji

• Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów;

• Praca z systemem głosowym voice-picking;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Oferujemy

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe;

• Posiłek w trakcie dnia pracy;

• Możliwość wsparcia w transporcie do DC na konkretnych trasach;

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;

• Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;

• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy;

• Jasna ścieżka kariery: rozwój wsparty procesami oceny, przeglądami potencjału i programami liderskimi.

Sekcja przyjęć towarów

• Przyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego;

• Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja reklamacji i opakowań

• Rozładunek zwrotów i reklamacji ze sklepów;

• Przyjęcie, liczenie, kontrola towarów i opakowań za pomocą skanera ręcznego;

• Kontrola i przygotowanie towarów do zwrotu lub ponownej wysyłki;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm.

Sekcja wsparcia pracy magazynu

• Obsługa owijarek;

• Przeprowadzanie inwentaryzacji za pomocą skanera ręcznego;

• Obsługa wózka unoszącego do 30 cm;

• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Sekcja operacji wysokiego składowania

• Uzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8m;

• Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT);

• Przestrzeganie zasad BHP, GMP, GHP i HACCP.

Proces rekrutacji

• Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

• Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Opis

Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu! Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu! Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7960 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów; Praca z systemem głosowym voice-picking; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Pobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego; Załadunek towarów do naczep; Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze); Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Przyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego; Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Uzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8m; Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT); Przestrzeganie zasad BHP, GMP, GHP i HACCP. Rozładunek zwrotów i reklamacji ze sklepów; Przyjęcie, liczenie, kontrola towarów i opakowań za pomocą skanera ręcznego; Kontrola i przygotowanie towarów do zwrotu lub ponownej wysyłki; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Obsługa owijarek; Przeprowadzanie inwentaryzacji za pomocą skanera ręcznego; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm; Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe; Posiłek w trakcie dnia pracy; Możliwość wsparcia w transporcie do DC na konkretnych trasach; Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Jasny zakres obowiązków i oceny pracy; Jasna ścieżka kariery: rozwój wsparty procesami oceny, przeglądami potencjału i programami liderskimi. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/ Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO). voucher zniżki benefity