Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka, Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. zarządzania ryzykiem w Biurze Strategii – Warszawa

Opis

Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie procesu zarządzania ryzykiem w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Identyfikacja, analiza, ocena oraz monitorowanie ryzyk w obszarach jakości, bezpieczeństwa informacji oraz ryzyk korupcyjnych. Prowadzenie rejestrów ryzyk oraz nadzór nad działaniami zapobiegawczymi i korygującymi. Współpraca z właścicielami procesów w zakresie oceny ryzyk i szans oraz planowania działań ograniczających ryzyko, a także opracowywania planów postępowania z ryzykiem i szansami. Przygotowywanie raportów dotyczących poziomu ryzyka i skuteczności zastosowanych mechanizmów kontrolnych. Wsparcie w utrzymaniu zgodności z wymaganiami norm ISO 9001, ISO 27001 oraz ISO 37001 w obszarze zarządzania ryzykiem. Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych. Prowadzenie działań podnoszących świadomość pracowników w zakresie procesu zarządzania ryzykiem. Monitorowanie zmian w wymaganiach normatywnych i dobrych praktykach w obszarze zarządzania ryzykiem. Uczestnictwo w rozwijaniu systemu zarządzania bazującego na normach ISO. Wykształcenia wyższego. Co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem lub systemów zarzadzania. Posiadania certyfikatów lub ukończonych szkoleń z zakresu zarządzania ryzykiem, audytowania lub znajomości wymagań norm ISO. Praktycznej znajomości norm ISO 9001, ISO 27001 oraz ISO 37001, w szczególności w zakresie podejścia opartego na ryzyku. Umiejętności identyfikacji i analizy ryzyk oraz opracowania planów postępowania z ryzykiem. Doświadczenia we współpracy z audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych. Umiejętności praktycznego wykorzystania arkusza kalkulacyjnego. Umiejętność opracowywania i redagowania złożonych dokumentów oraz ich prezentacji. Doświadczenie w pełnieniu funkcji lidera projektu. Znajomość problematyki regulacji rynku kolejowego, liberalizacji wojewódzkich przewozów pasażerskich oraz polityki państwa w sferze transportu publicznego. Doświadczenie w doskonaleniu systemów zarządzania bazujących na normach ISO. Doświadczenie w modelowaniu procesów biznesowych. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju (dogodna lokalizacja - okolice Dworca Zachodniego). Elastyczny system - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00, a 8:30. Przyjazną atmosferę w zespole. Pracę na odpowiedzialnym stanowisku. Niezbędne narzędzia pracy. Świadczenia socjalne i ubezpieczenie medyczne. Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego. Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny. Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia. Umowa o pracę Zniżki na przejazdy koleją Dopłaty do wypoczynku Świadczenia świąteczne Ubezpieczenie medyczne Szkolenia specjalizacyjne Program pożyczek pracowniczych Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

Benefity

• Umowa o pracę

• Zniżki na przejazdy koleją

• Dopłaty do wypoczynku

• Świadczenia świąteczne

• Ubezpieczenie medyczne

• Szkolenia specjalizacyjne

• Program pożyczek pracowniczych

• Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju (dogodna lokalizacja - okolice Dworca Zachodniego).

• Elastyczny system - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00, a 8:30.

• Przyjazną atmosferę w zespole.

• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku.

• Niezbędne narzędzia pracy.

• Świadczenia socjalne i ubezpieczenie medyczne.

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.

• Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.

• Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.

• Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia.

Wymagania

• Wykształcenia wyższego.

• Co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem lub systemów zarzadzania.

• Posiadania certyfikatów lub ukończonych szkoleń z zakresu zarządzania ryzykiem, audytowania lub znajomości wymagań norm ISO.

• Praktycznej znajomości norm ISO 9001, ISO 27001 oraz ISO 37001, w szczególności w zakresie podejścia opartego na ryzyku.

• Umiejętności identyfikacji i analizy ryzyk oraz opracowania planów postępowania z ryzykiem.

• Doświadczenia we współpracy z audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

• Umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych.

• Umiejętności praktycznego wykorzystania arkusza kalkulacyjnego.

• Umiejętność opracowywania i redagowania złożonych dokumentów oraz ich prezentacji.

Proces rekrutacji

• 1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

• 2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

• 3. Decyzja

• Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres:

• [email protected]

• podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres:

• POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa

• z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Wymagania

• Doświadczenie w pełnieniu funkcji lidera projektu.

• Znajomość problematyki regulacji rynku kolejowego, liberalizacji wojewódzkich przewozów pasażerskich oraz polityki państwa w sferze transportu publicznego.

• Umiejętność opracowywania i redagowania złożonych dokumentów oraz ich prezentacji.

• Doświadczenie w doskonaleniu systemów zarządzania bazujących na normach ISO.

• Doświadczenie w modelowaniu procesów biznesowych.

Zakres obowiązków

• Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie procesu zarządzania ryzykiem w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

• Identyfikacja, analiza, ocena oraz monitorowanie ryzyk w obszarach jakości, bezpieczeństwa informacji oraz ryzyk korupcyjnych.

• Prowadzenie rejestrów ryzyk oraz nadzór nad działaniami zapobiegawczymi i korygującymi.

• Współpraca z właścicielami procesów w zakresie oceny ryzyk i szans oraz planowania działań ograniczających ryzyko, a także opracowywania planów postępowania z ryzykiem i szansami.

• Przygotowywanie raportów dotyczących poziomu ryzyka i skuteczności zastosowanych mechanizmów kontrolnych.

• Wsparcie w utrzymaniu zgodności z wymaganiami norm ISO 9001, ISO 27001 oraz ISO 37001 w obszarze zarządzania ryzykiem.

• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.

• Prowadzenie działań podnoszących świadomość pracowników w zakresie procesu zarządzania ryzykiem.

• Monitorowanie zmian w wymaganiach normatywnych i dobrych praktykach w obszarze zarządzania ryzykiem.

• Uczestnictwo w rozwijaniu systemu zarządzania bazującego na normach ISO.