Menedżer / Menedżerka Marketu - woj. świętokrzyskie

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie

• bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt,, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych)

• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu

• indywidualne możliwości rozwoju

• ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.

Wymagania

• wyższego wykształcenia

• minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów

• doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych, znajomości przepisów Prawa Pracy oraz wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników

• dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji

• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków

• zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu

• osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi

• rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej

• wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów

• dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.

Opis

Jesteśmy międzynarodową firmą handlową, której siłę stanowi kilkanaście tysięcy zaangażowanych pracowników. Tym, co nas wyróżnia, są nasze wspólne wartości: zaufanie, szacunek, przynależność, efektywność i pragmatyzm. zagwarantowanie właściwego przygotowania marketu do sprzedaży, przyjaznej i profesjonalnej obsługi klienta oraz wydajnej pracy pracowników sklepu osiąganie założonych wyników ekonomicznych poprzez odpowiednie zarządzanie personelem i powierzonymi zasobami rzeczowymi rozwój zawodowy podległych pracowników oraz zapewnienie skutecznej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wdrażanie i zapewnianie prawidłowego funkcjonowania ustalonych procesów oraz standardów dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego. wyższego wykształcenia minimum dwuletniego doświadczenia w handlu detalicznym na stanowisku kierowniczym w sieci super- i hipermarketów doskonałej znajomości branży artykułów spożywczych, znajomości przepisów Prawa Pracy oraz wiedzy z zakresu zarządzania dużym zespołem pracowników dyspozycyjności oraz gotowości do relokacji znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem. atrakcyjne wynagrodzenie bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt,, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych oraz samochód służbowy do celów prywatnych) umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu indywidualne możliwości rozwoju ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy.