Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji (SER-1_Z_Warszawa III)Z

Oferujemy

• Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę- zorientowaną na klienta- zorientowaną na cel i jakość- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

• to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,

• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,

• premie kwartalne,

• dodatek stażowy za pracę w ZUS,

• wynagrodzenie "trzynastkę",

• rozwój zawodowy poprzez udział w różnych formach szkoleń,

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

• Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

• Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),- budynek 6-piętrowy z windą,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze, - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania

• Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

• Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

• Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego- umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel)- umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych

• Wymagane dokumenty:

• CV - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (nr telefonu) oraz miejsca świadczenia pracy,- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

• skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

• Dodatkowe informacje:

• oferujemy umowę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu (test)

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne tj. niezawierające skanu któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• miejsce świadczenia pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 16

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres obowiązków

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych-1

• Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.

• Termin, do którego należy składać dokumenty: 16.03.2026 r.

Opis

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych-1 Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Termin, do którego należy składać dokumenty: 16.03.2026 r. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych-1 Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Termin, do którego należy składać dokumenty: 16.03.2026 r. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego- umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel)- umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (nr telefonu) oraz miejsca świadczenia pracy,- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie - skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy. Dodatkowe informacje: - oferujemy umowę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu (test) - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne tj. niezawierające skanu któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane - miejsce świadczenia pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 16 Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną i lubiącą współpracę- zorientowaną na klienta- zorientowaną na cel i jakość- radzącą sobie w trudnych sytuacjach to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, - ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, - premie kwartalne, - dodatek stażowy za pracę w ZUS, - wynagrodzenie "trzynastkę", - rozwój zawodowy poprzez udział w różnych formach szkoleń, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy - sprzęt biurowy Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - konieczność poruszania się po całym obiekcie,- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),- budynek 6-piętrowy z windą,- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze, - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.