Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

możliwość rozwoju zawodowego

bogaty pakiet świadczeń socjalnych

system premiowy

sprzęt komputerowy

sprzęt biurowy

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

konieczność poruszania się po całym obiekcie,

konieczność odbywania podróży służbowych,

budynek 1-piętrowy,

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,

wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

wykształcenie średnie (zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704, z 2004 r. Nr 246, poz. 2468 oraz z 2005r. Nr 117 poz.986)

wykształcenie wyższe (bezpieczeństwo i higiena pracy)

studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub zarządzanie BHP

minimum 3 lata pracy w służbie BHP

znajomość przepisów i zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

znajomość kodeksu pracy

umiejętność obsługi pakietu MS Office

komunikatywną

potrafiącą współpracować

zorientowaną na cel i na jakość

nastawiona na rozwój

potrafiąca podejmować decyzje, rozwiązywać problemy,

list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 76/2026,

CV

Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",

osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",

przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)

ocenę formalną dokumentów kandydatów/kandydatek,

rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu

skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,

nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,

oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,

dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,

w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,

do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku

Wymagania niezbędne:

Wymagania mile widziane:

Wymagania dodatkowe

Jeśli jesteś osobą

To zachęcamy do przesłania dokumentów

Wymagane dokumenty

Miejsce składania dokumentów:

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu

Dodatkowe informacje:

Proces rekrutacji obejmować będzie:

Zapewnienie właściwej realizacji zadań i obowiązków w zakresie BHP nałożonych na kierownictwo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez przepisy Kodeksu Pracy oraz obowiązujące przepisy w zakresie BHP.