Młodszy konsultant (k / m)

Oferujemy

• umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

• poszukujemy 2 pracowników na stanowisko

• dodatek stażowy za pracę w ZUS

• premie kwartalne

• nagrody jubileuszowe

• wynagrodzenie "trzynastkę"

• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• stabilne zatrudnienie

• możliwość rozwoju zawodowego

• dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)

• pracę w zmiennych godzinach pracy ustalanych w harmonogramie czasu pracy

• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność odbywania podróży służbowych,

• budynek 1-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Małgorzata Kopeć, Węgrów

• Elwira Matysiak, Repki

• Kamil Oleksiński, Węgrów

• Karolina Śledziewska, Węgrów

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• mile widziana obsługa Programu Płatnik oraz portalu PUE

• mile widziana znajomość technik obsługi klienta

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• łatwość formułowania wypowiedzi i nienaganna dykcja

• komunikacja

• orientacja na klienta

• współpraca

• radzenie sobie w sytuacjach trudnych

• nastawienie na rozwój

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

• dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Wymagane dokumenty

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Dodatkowe informacje

Zakres obowiązków

• Zapewnia telefoniczną obsługę klientów ZUS, w tym w ramach prowadzonych telefonicznych kampanii wychodzących i przychodzących oraz obsługę korespondencji elektronicznej (email, czat) w ramach CKK.

Opis

Zapewnia telefoniczną obsługę klientów ZUS, w tym w ramach prowadzonych telefonicznych kampanii wychodzących i przychodzących oraz obsługę korespondencji elektronicznej (email, czat) w ramach CKK. Zapewnia telefoniczną obsługę klientów ZUS, w tym w ramach prowadzonych telefonicznych kampanii wychodzących i przychodzących oraz obsługę korespondencji elektronicznej (email, czat) w ramach CKK. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mile widziana obsługa Programu Płatnik oraz portalu PUE mile widziana znajomość technik obsługi klienta umiejętność obsługi pakietu MS Office łatwość formułowania wypowiedzi i nienaganna dykcja komunikacja orientacja na klienta współpraca radzenie sobie w sytuacjach trudnych nastawienie na rozwój CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe Wymagane dokumenty Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika poszukujemy 2 pracowników na stanowisko dodatek stażowy za pracę w ZUS premie kwartalne nagrody jubileuszowe wynagrodzenie "trzynastkę" świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych stabilne zatrudnienie możliwość rozwoju zawodowego dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy) pracę w zmiennych godzinach pracy ustalanych w harmonogramie czasu pracy do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 1-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Małgorzata Kopeć, Węgrów Elwira Matysiak, Repki Kamil Oleksiński, Węgrów Karolina Śledziewska, Węgrów Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: