Stanowisko ds. postępowania odwoławczego - zastępstwo

stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,

elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6.00 a 09.00),

możliwość rozwoju zawodowego poprzez pracę w zespole specjalistów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz program szkoleń,

możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,

możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika,

pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,

sprzęt komputerowy,

sprzęt biurowy.

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

konieczność odbywania podróży służbowych,

budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa,

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

wykształcenie wyższe prawnicze,

minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi w Zakładzie lub związanej z obsługa prawną.

znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,

znajomość obowiązujących przepisów w zakresie kodeksu postępowania cywilnego ze szczególnym uwzględnieniem postępowania egzekucyjnego,

umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz systemów informacji prawnych,

umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,

orientacja na cel,

orientacja na jakość,

umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,

chęć rozwijania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji,

umiejętność poprawnego wnioskowania i przekonywania,

umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,

CV,

list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega,

skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

ocenę formalną dokumentów,

sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Krakowie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line).

kontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,

poszukujemy 2 osób na stanowisko,

przesłanych dokumentów nie zwracamy,

do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością,

oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

Niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe:

Wymagane dokumenty:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Proces rekrutacji obejmować będzie:

Dodatkowe informacje:

prowadzi analizy oceny prawnej decyzji Zakładu w zakresie zaskarżonym odwołaniem, informuje o wadliwości decyzji i przekazuje je komórkom merytorycznym albo sporządza odpowiedzi na odwołania do sądów i przygotowuje akta do sądów,

reprezentuje na rozprawach przed sądami powszechnymi Zakład i oddział w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz sporządza pisma procesowe w toku postępowania sądowego, w tym wnosi wnioski o uzasadnienie orzeczenia sądu,

sporządza wykaz spraw z rozpraw przekazanych do obsługi w danym dniu z opisem stanowiska sądu w poszczególnych sprawach,

analizuje oraz dokonuje kwalifikacji orzeczeń sądów I instancji w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych pod kątem zasadności wnoszenia środków zaskarżenia oraz sporządza i składa środki zaskarżenia od orzeczeń w sprawach nieprzekazanych radcy prawnemu.

Zakres zadań wykonywanych w ramach funkcji: