Payroll and Finance Integration Lead (f / m/x) - Senior

Opis

Dołącz do międzynarodowego projektu, którego celem jest transformacja obszaru kadr i płac oraz jego ścisła integracja z finansami. Projekt koncentruje się na połączeniu systemu Success Factors Employee Central Payroll (SF ECP) z systemami finansowymi oraz ujednoliceniu procesów księgowych i raportowych w skali całej organizacji. Szukamy osoby, która poprowadzi obszar integracji payroll–finance end-to-end, zadba o spójność rozwiązań, zgodność z wymaganiami audytowymi oraz skuteczne przejście do trybu operacyjnego. Prowadzenie integracji payroll–finance w ramach programu Modernize Core HR & Payroll Zapewnienie spójnego połączenia pomiędzy SuccessFactors ECP a systemami finansowymi Standaryzacja szablonów księgowań, WTR oraz mapowania kont księgowych (GL) Projektowanie i wdrażanie logiki uzgodnień, kontroli oraz odpowiedzialności procesowej Koordynacja cutoveru i strategii sald początkowych wraz z planami awaryjnymi Budowanie ładu projektowego, prowadzenie rejestru decyzji oraz dbałość o zgodność z wymaganiami audytu Ścisła współpraca z zespołami Group People i Group Finance Przekazanie wiedzy do właściciela procesu payroll–finance na potrzeby pracy operacyjnej Min. 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości i controllingu (GL, plan kont, uzgodnienia) Praktyka w pracy z SuccessFactors Employee Central Payroll, SAP ECC/ECP lub innymi systemami finansowymi Udział w projektach integrujących payroll z finansami Doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych Umiejętność pracy z ładem projektowym, podejmowaniem decyzji i zarządzaniem ryzykiem Kompetencje z zakresu zarządzania projektami Doświadczenie we współpracy z dostawcami i interesariuszami Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom C1 Gotowość do pracy hybrydowej – 3 dni w tygodniu z biura Wymagana płynna znajomość języka polskiego Wymagane przebywanie na terenie Polski Great Place to Work Stabilna sytuacja finansowa Kontrakty z globalnymi markami Centrum szkoleń wewnętrznych Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć Otwarty i dostępny zarząd Profit sharing Program Sponsoringu Pasji Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne Komfortowe i dobrze wyposażone biura Aplikacja MySii Opieka medyczna

Benefity

• Great Place to Work

• Stabilna sytuacja finansowa

• Kontrakty z globalnymi markami

• Centrum szkoleń wewnętrznych

• Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć

• Otwarty i dostępny zarząd

• Profit sharing

• Program Sponsoringu Pasji

• Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne

• Komfortowe i dobrze wyposażone biura

• Aplikacja MySii

• Opieka medyczna

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze księgowości i controllingu (GL, plan kont, uzgodnienia)

• Praktyka w pracy z SuccessFactors Employee Central Payroll, SAP ECC/ECP lub innymi systemami finansowymi

• Udział w projektach integrujących payroll z finansami

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych

• Umiejętność pracy z ładem projektowym, podejmowaniem decyzji i zarządzaniem ryzykiem

• Kompetencje z zakresu zarządzania projektami

• Doświadczenie we współpracy z dostawcami i interesariuszami

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – poziom C1

• Gotowość do pracy hybrydowej – 3 dni w tygodniu z biura

• Wymagana płynna znajomość języka polskiego

• Wymagane przebywanie na terenie Polski

Zakres obowiązków

• Prowadzenie integracji payroll–finance w ramach programu Modernize Core HR & Payroll

• Zapewnienie spójnego połączenia pomiędzy SuccessFactors ECP a systemami finansowymi

• Standaryzacja szablonów księgowań, WTR oraz mapowania kont księgowych (GL)

• Projektowanie i wdrażanie logiki uzgodnień, kontroli oraz odpowiedzialności procesowej

• Koordynacja cutoveru i strategii sald początkowych wraz z planami awaryjnymi

• Budowanie ładu projektowego, prowadzenie rejestru decyzji oraz dbałość o zgodność z wymaganiami audytu

• Ścisła współpraca z zespołami Group People i Group Finance

• Przekazanie wiedzy do właściciela procesu payroll–finance na potrzeby pracy operacyjnej