Stanowisko ds. orzecznictwa

Oferujemy

• umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

• ruchomy czas pracy

• dodatek stażowy za pracę w ZUS

• premie kwartalne

• nagrody jubileuszowe

• wynagrodzenie "trzynastkę"

• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• stabilne zatrudnienie

• możliwość rozwoju zawodowego

• dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)

• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

• konieczność odbywania podróży służbowych

• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze

• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

• przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Karol Daniluk, Siedlce

• Emilia Gil, Siedlce

• Adam Kapitan, Siedlce

• Katarzyna Kruk, Siedlce

• Kacper Łęczycki, Siedlce

• Dominika Mrozek, Tarnowskie Góry

• Paulina Protasiuk, Siedlce

• Izabela Rytel-Floryszczyk, Siedlce

• Maksymilian Sobotko, Siedlce

• Kinga Uziembło, Dziewule

• Anna Wakuła, Strzała

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• współpraca

• komunikacja

• rozwiązywanie problemów

• podejmowanie decyzji

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana

• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną

• Niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe

• Wymagane dokumenty

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

• Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

• Dodatkowe informacje

Zakres obowiązków

• Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania.

Opis

Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania. Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego umiejętność obsługi pakietu MS Office orientacja na cel orientacja na jakość współpraca komunikacja rozwiązywanie problemów podejmowanie decyzji CV list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe Wymagane dokumenty Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika ruchomy czas pracy dodatek stażowy za pracę w ZUS premie kwartalne nagrody jubileuszowe wynagrodzenie "trzynastkę" świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych stabilne zatrudnienie możliwość rozwoju zawodowego dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy) do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS konieczność odbywania podróży służbowych budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami Karol Daniluk, Siedlce Emilia Gil, Siedlce Adam Kapitan, Siedlce Katarzyna Kruk, Siedlce Kacper Łęczycki, Siedlce Dominika Mrozek, Tarnowskie Góry Paulina Protasiuk, Siedlce Izabela Rytel-Floryszczyk, Siedlce Maksymilian Sobotko, Siedlce Kinga Uziembło, Dziewule Anna Wakuła, Strzała Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: