Dyrektorka / Dyrektor Biura Relacji Zewnętrznych

Benefity

• Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

• Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

• Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

• Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Oferujemy

• odpowiedzialność za instytucjonalny i reputacyjny wymiar relacji zewnętrznych największego banku w Polsce, i jednej z największych grup finansowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej,

• realny wpływ na stanowiska banku w kluczowych kwestiach publicznych i regulacyjnych,

• współpracę z zarządem, kadrą menedżerską oraz ekspertami przy projektach o znaczeniu krajowym i międzynarodowym,

• samodzielność decyzyjną w ramach jasno określonych kompetencji,

• stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności,

• pracę w zespole, który łączy bezpieczeństwo psychologiczne z wysokimi standardami i ambicją, stawiając na odpowiedzialność, jakość i rozwój.

Zakres obowiązków

• budujesz i prowadzisz dialog z kluczowymi interesariuszami zewnętrznymi w obszarach istotnych reputacyjnie i instytucjonalnie,

• koordynujesz współpracę z podmiotami zewnętrznymi wspierającymi działania reputacyjne i sektorowe,

• reprezentujesz bank w organizacjach branżowych, stowarzyszeniach i grupach roboczych,

• planujesz i koordynujesz udział przedstawicieli banku w wydarzeniach polskich i zagranicznych istotnych z perspektywy celów komunikacyjnych i reputacyjnych,

• monitorujesz krajowe i europejskie otoczenie regulacyjne oraz trendy gospodarcze, polityczne i społeczne pod kątem ich wpływu na reputację banku,

• rozwijasz relacje z organizacjami pozarządowymi, think-tankami oraz środowiskami opiniotwórczymi,

• opracowujesz i promujesz stanowisko banku w kluczowych kwestiach publicznych i regulacyjnych, we współpracy z innymi jednostkami banku,

• zarządzasz budżetem działań realizowanych przez Biuro Relacji Zewnętrznych,

• zarządzasz zespołem, w tym rozwijasz kompetencje pracowników,

• ściśle współpracujesz z pozostałymi zespołami Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i wybranymi innych jednostkami organizacyjnym w banku, w celu zapewnienia spójności działań.

Wymagania

• posiadasz minimum 10 lat praktycznego doświadczenia zawodowego w obszarze relacji instytucjonalnych lub publicznych, lub komunikacji korporacyjnej zdobytego w dużych organizacjach,

• masz duże doświadczenie w reprezentowaniu organizacji wobec interesariuszy zewnętrznych, w tym instytucjonalnych i branżowych,

• znasz bardzo dobrze procesy legislacyjne na poziomie krajowym i unijnym,

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz prowadzeniu projektów interdyscyplinarnych,

• umiesz analizować otoczenie i identyfikować ryzyko oraz obszary wpływu reputacyjnego,

• znasz sektor finansowy lub instytucji finansowych (mile widziane),

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2, umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym.

Opis

budujesz i prowadzisz dialog z kluczowymi interesariuszami zewnętrznymi w obszarach istotnych reputacyjnie i instytucjonalnie, koordynujesz współpracę z podmiotami zewnętrznymi wspierającymi działania reputacyjne i sektorowe, reprezentujesz bank w organizacjach branżowych, stowarzyszeniach i grupach roboczych, planujesz i koordynujesz udział przedstawicieli banku w wydarzeniach polskich i zagranicznych istotnych z perspektywy celów komunikacyjnych i reputacyjnych, monitorujesz krajowe i europejskie otoczenie regulacyjne oraz trendy gospodarcze, polityczne i społeczne pod kątem ich wpływu na reputację banku, rozwijasz relacje z organizacjami pozarządowymi, think-tankami oraz środowiskami opiniotwórczymi, opracowujesz i promujesz stanowisko banku w kluczowych kwestiach publicznych i regulacyjnych, we współpracy z innymi jednostkami banku, zarządzasz budżetem działań realizowanych przez Biuro Relacji Zewnętrznych, zarządzasz zespołem, w tym rozwijasz kompetencje pracowników, ściśle współpracujesz z pozostałymi zespołami Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i wybranymi innych jednostkami organizacyjnym w banku, w celu zapewnienia spójności działań. posiadasz minimum 10 lat praktycznego doświadczenia zawodowego w obszarze relacji instytucjonalnych lub publicznych, lub komunikacji korporacyjnej zdobytego w dużych organizacjach, masz duże doświadczenie w reprezentowaniu organizacji wobec interesariuszy zewnętrznych, w tym instytucjonalnych i branżowych, znasz bardzo dobrze procesy legislacyjne na poziomie krajowym i unijnym, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz prowadzeniu projektów interdyscyplinarnych, umiesz analizować otoczenie i identyfikować ryzyko oraz obszary wpływu reputacyjnego, znasz sektor finansowy lub instytucji finansowych (mile widziane), posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2, umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym. odpowiedzialność za instytucjonalny i reputacyjny wymiar relacji zewnętrznych największego banku w Polsce, i jednej z największych grup finansowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, realny wpływ na stanowiska banku w kluczowych kwestiach publicznych i regulacyjnych, współpracę z zarządem, kadrą menedżerską oraz ekspertami przy projektach o znaczeniu krajowym i międzynarodowym, samodzielność decyzyjną w ramach jasno określonych kompetencji, stabilne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności, pracę w zespole, który łączy bezpieczeństwo psychologiczne z wysokimi standardami i ambicją, stawiając na odpowiedzialność, jakość i rozwój. Docenienie działania i zaangażowaniaOprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych. Oferta specjalnaWspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE. Elastyczność benefitówRóżnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont. Możliwości rozwojuU nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo. Wsparcie w zdrowiu i odpoczynkuDbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.