HR Working Student (M / K)

GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.

Why join GEA

GEA is an equal opportunity employer. Applicants will therefore receive consideration for employment without regard to age, sex, race, color, religion, world view, national origin, genetics, disability, gender identity, marital status, sexual orientation, veteran status or any other protected characteristic required by applicable law. Applicants with disabilities are welcome and will be given special consideration if they are equally qualified.

Jesteś studentką lub studentem (mile widziane kierunki związane z HR, zarządzaniem, psychologią, administracją, ekonomią lub pokrewne)

Interesujesz się HR i chcesz zobaczyć, jak wygląda ta praca w praktyce

Masz czas na pracę minimum 20 godzin tygodniowo

Dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz działać samodzielnie i zwracasz uwagę na szczegóły

Lubisz pracę z ludźmi i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej

Znasz pakiet MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint

Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym – będziesz pracować w środowisku międzynarodowym

Pierwsze doświadczenie w HR lub administracji będzie fajnym plusem, ale nie jest konieczne

Współpracując z HR Business Partnerem i zespołem HR Payroll, poznasz jak działają procesy HR w globalnej organizacji

Wspierając projekty HR, nauczysz się pracy projektowej w środowisku międzynarodowym

Biorąc udział w procesach rekrutacyjnych, zdobędziesz praktyczne doświadczenie w komunikacji z kandydatami i organizacji spotkań

Angażując się w onboarding i offboarding pracowników, poznasz pełen cykl „employee lifecycle”

Uczestnicząc w działaniach employer brandingowych, zobaczysz jak buduje się markę pracodawcy od środka

Przygotowując komunikację wewnętrzną i prezentacje HR, rozwiniesz umiejętności komunikacyjne i pracy z materiałami biznesowymi

Wspierając organizację szkoleń dla zespołów wewnętrznych, poznasz obszar rozwoju i szkoleń pracowniczych

Pracując z nowoczesnym systemem HR Workday, zdobędziesz doświadczenie w narzędziach używanych w międzynarodowych strukturach