Specjalista ds. Magazynowych (m / k) Biedronka Gdańsk

Benefity

• voucher

• zniżki

• opieka medyczna

• integracje

• benefity

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego;

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku,

• Ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą Magazynierów, w celu sprawnego przyjęcia i magazynowania towarów, skompletowania oraz wydania zamówień sklepowych z Centrum Dystrybucyjnego;

• Przygotowywanie harmonogramów pracy, uwzględniających ilość pracy do zrealizowania;

• Współpraca z kadrą kierowniczą i administracją, na rzecz prawidłowego rozliczania czasu pracy zespołu, korygowania błędów systemowych, monitorowania oraz kontrolowania zgodności przebiegu podległego procesu z ustalonymi standardami;

• Koordynacja przepływu informacji między działami magazynu oraz sklepami regionu;

• Budowanie zespołu zorientowanego na: współpracę, dbanie o zachowanie standardów, osiąganie wyznaczonych celów;

• Wdrażanie nowych, efektywnych rozwiązań w obszarze przypisanych obowiązków.

Proces rekrutacji

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line.

• Udział w Assessment Centre.

• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

• Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

• Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).