Stanowisko ds. rozliczeń (k / m) _ Sanok

Oferujemy

• komunikatywną i lubiącą współpracę

• zorientowaną na klienta

• zorientowaną na cel i jakość

• nastawioną na rozwój

• rozwiązującą problemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

• premie kwartalne

• rozwój zawodowy

• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

• świadczenia z ZFŚS, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych

• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6.30 a 07.30)

• poszukujemy 1 pracownika (k/m) - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

• proces rekrutacji obejmował będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu

• skontaktujemy się telefonicznie lub mailowo wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• oferty niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• sprzęt komputerowy,

• sprzęt biurowy.

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

• konieczność poruszania się po całym obiekcie,

• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze,

• budynek z windą.

• Jeśli jesteś osobą:

• to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• Informacje dodatkowe:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobomz niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.

• Wyposażenie stanowiska pracy:

• Warunki wykonywania pracy:

• Lista kandydatów:

• Antonina Jabłecka, Iwonicz

• Gracjana Materna, Grabownica

• Alicja Bonarska, Sanok

• Anna Wierzganowska, Strachocina

• Ewelina Olbert, Sanok

• Agnieszka Milczanowska - Futyma, Sanok

• Beata Małkowska, Sanok

• Agnieszka Głaz-Żebracka

• Katarzyna Sobieszczyk, Bukowsko

• Klaudia Głuszko, Sanok

• Monika Kutiak, Bukowsko

• Angelika Pytlak, Brzozów

• Agnieszka Lubieniecka- Czech, Sanok.

• Wyniki naboru:

• Pani Katarzyna Sobieszczyk podczas procesu rekrutacji wykazała się znajomością specyfiki pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i na stanowisku o które się ubiega. Dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz nabyte umiejętności dają gwarancję należytego i odpowiedzialnego wykonywania powierzonych obowiązków. Charakterystyka kandydatki wpisuje się w profil kompetencyjny określony dla stanowiska pracy.

Wymagania

• wykształcenie średnie

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo),

• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

• znajomość przepisów Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,

• znajomość przepisów Ustawy z dnia 17 czerwca 1966r. o postepowaniu egzekucyjnymw administracji w zakresie przymusowego dochodzenia należności z tytułu składek.

• umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) na poziomie podstawowym

• terminowość,

• rzetelność

• samodzielność, odpowiedzialność

• poprawne przekazywanie informacji ustnych oraz pisemnych

• umiejętność podejmowanie decyzji

• umiejętność rozwiązywanie problemów

• stanowczość/pewność siebie, opanowanie

• umiejętność stosowania przepisów

• umiejętność współpracy z innymi

• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

• umiejętność pracy pod presją czasu

• pozytywne nastawienie emocjonalne

• CV

• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat)

• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie

• Wymagania niezbędne:

• Mile widziane:

• Wymagania dodatkowe:

• oraz

• Wymagane dokumenty:

• Sposób aplikowania:

• Dokumenty należy przesłać elektronicznie przez formularz aplikacyjny

• wybierając Aplikuj na dole oferty.

Zakres obowiązków

• Zapewnienia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.

Opis

Zapewnienia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. Zapewnienia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo), minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi znajomość przepisów Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów Ustawy z dnia 17 czerwca 1966r. o postepowaniu egzekucyjnymw administracji w zakresie przymusowego dochodzenia należności z tytułu składek. umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) na poziomie podstawowym terminowość, rzetelność samodzielność, odpowiedzialność poprawne przekazywanie informacji ustnych oraz pisemnych umiejętność podejmowanie decyzji umiejętność rozwiązywanie problemów stanowczość/pewność siebie, opanowanie umiejętność stosowania przepisów umiejętność współpracy z innymi umiejętność planowania i organizowania pracy własnej umiejętność pracy pod presją czasu pozytywne nastawienie emocjonalne CV list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie Wymagania niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: oraz Wymagane dokumenty: Sposób aplikowania: Dokumenty należy przesłać elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. komunikatywną i lubiącą współpracę zorientowaną na klienta zorientowaną na cel i jakość nastawioną na rozwój rozwiązującą problemy zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę premie kwartalne rozwój zawodowy bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów świadczenia z ZFŚS, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6.30 a 07.30) poszukujemy 1 pracownika (k/m) - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy proces rekrutacji obejmował będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu skontaktujemy się telefonicznie lub mailowo wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oferty niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze, budynek z windą. Jeśli jesteś osobą: to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: Informacje dodatkowe: Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobomz niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów: Antonina Jabłecka, Iwonicz Gracjana Materna, Grabownica Alicja Bonarska, Sanok Anna Wierzganowska, Strachocina Ewelina Olbert, Sanok Agnieszka Milczanowska - Futyma, Sanok Beata Małkowska, Sanok Agnieszka Głaz-Żebracka Katarzyna Sobieszczyk, Bukowsko Klaudia Głuszko, Sanok Monika Kutiak, Bukowsko Angelika Pytlak, Brzozów Agnieszka Lubieniecka- Czech, Sanok. Wyniki naboru: Pani Katarzyna Sobieszczyk podczas procesu rekrutacji wykazała się znajomością specyfiki pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i na stanowisku o które się ubiega. Dotychczasowe doświadczenie zawodowe oraz nabyte umiejętności dają gwarancję należytego i odpowiedzialnego wykonywania powierzonych obowiązków. Charakterystyka kandydatki wpisuje się w profil kompetencyjny określony dla stanowiska pracy.