Starszy Prawnik / Prawniczka w Zespole Prawa Pracy | Osoba doświadczona

O zespole

• Zespół Prawa Pracy oferuje kompleksową obsługę pracodawców ze wszystkich sektorów gospodarki. Proponuje rozwiązania, które wspierają prawidłowe kształtowanie relacji pracowniczych, eliminowanie ryzyka i budowanie silnej marki pracodawcy.

O Deloitte

• Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Kogo szukamy

• Posiadasz co najmniej 4-letnie doświadczenie w prawie pracy w renomowanych kancelariach, w tym doświadczenie procesowe

• Posiadasz tytuł radcy prawnego lub adwokata

• Pasjonujesz się prawem HR i chcesz rozwijać swoją karierę w tym obszarze

• Chcesz brać udział dużych międzynarodowych projektach, w ramach różnorodnych zespołów oraz chcesz mieć szeroką perspektywę, doradzając Klientom i rozwiązując ich problemy

• Mile widziane doświadczenie w kwestiach jawności wynagrodzeń, modeli B2B bądź chęć rozwijania się w tych obszarach

• Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim i znasz terminologię prawniczą

• Posiadasz dobre umiejętności organizacyjne, jesteś dyspozycyjna/y, odpowiedzialna/y oraz samodzielna/y, potrafisz koordynować kilka zadań jednocześnie

• Jesteś proaktywna/y, komunikatywna/y oraz pozytywnie nastawiony do wyzwań

To oferujemy

• Współpracę z renomowanym Zespolem Prawa HR docenianym przez Klientów oraz międzynarodowe rankingi

• Możliwość dołączenia do jednej z największych Kancelarii prawnych w Polsce będącej częścią jednej z największych firmy doradczej na świecie (BIG 4)

• Współuczestnictwo przy dużych, wielowątkowych i międzynarodowych projektach we współpracy z innymi zespołami prawnymi, podatkowymi, zarządzania ryzykiem, Digital oraz consultingiem

• Połączenie współpracy w prestiżowej i dogodnej lokalizacji z pracą zdalną

• Realne możliwości rozwoju i awansu

• Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjne warunki współpracy

• Ekspozycję na wiodące w regionie projekty z obszaru restrukturyzacji zatrudnienia, compliance HR, modeli B2B oraz inicjatyw GPG (od analiz po implementację rekomendacji).

Poziom doswiadczenia

• Osoba doświadczona

Twoja przyszła rola

• Bieżąca obsługa prawna przedsiębiorców w zakresie prawa HR

• Przygotowywanie dokumentów z zakresu prawa pracy (np. opinii, umów, regulaminów, prezentacji itp.)

• Prowadzenie szkoleń dla Klientów

• Doradztwo przy międzynarodowych transakcjach i restrukturyzacjach

• Udział w projektach due dilligence

• Wspieranie Klientów w negocjacjach z partnerami społecznymi

• Reprezentowanie Klientów w postepowaniach sądowych, administracyjnych i kontrolnych w zakresie prawa HR

• Kluczowy udział w projektach restrukturyzacji zatrudnienia (w tym procesy zwolnień, zmiany warunków zatrudnienia, transfery pracownicze), budowie i wdrażaniu programów compliance HR oraz polityk antymobbingowych/antydyskryminacyjnych.

• Kompleksowe wsparcie modeli współpracy B2B, a także projektów dotyczących nowych regulacji w zakresie jawności wynagrodzeń