Operator Końca Linii (m / k) Fabryk Zup I Brwinów

voucher

zniżki

opieka medyczna

integracje

benefity

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;

Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;

Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;

Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;Kompleksowe wdrożenie.

Obsługa urządzeń do pakowania i kompletacji zup zgodnie z planem produkcji

Dbałość o jakość produktu oraz przestrzeganie obowiązujących procedur

Organizacja pracy własnej oraz obsługa urządzeń linii produkcyjnej (manipulator, tackarka, robot, owijarka, transportery)

Prawidłowe pakowanie produktów, paletyzacja oraz transport wyrobów gotowych do magazynu

Przejmowanie i przekazywanie zmiany z uwzględnieniem bieżącego stanu produkcji

Zgłaszanie nieprawidłowości jakościowych (np. nieszczelności, zabrudzenia opakowań)

Pobieranie próbek zgodnie z obowiązującymi procedurami

Przygotowanie urządzeń do pracy po zakończeniu produkcji (mycie, czyszczenie, segregacja odpadów)

Wspieranie ograniczania strat i przestojów poprzez zgłaszanie awarii i usprawnień

Udział w szkoleniu nowych pracowników

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).