Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji SER-3

komunikatywną i lubiącą współpracę

zorientowaną na klienta

zorientowaną na cel i jakość

radzącą sobie w trudnych sytuacjach

zatrudnienie w stabilnej firmie

umowę o pracę na etat

rozwój zawodowy

bogaty program szkoleń

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

sprzęt komputerowy,

sprzęt biurowy.

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

konieczność poruszania się po całym obiekcie,

budynek 4-piętrowy z windą,

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy:

Jeśli jesteś osobą:

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

Warunki wykonywania pracy:

Wyniki naboru:

Pani Martyna Grzywna - Garnek

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Martynę Grzywnę do zatrudnienia na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji. Kandydatka w najwyższym stopniu spełniła oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydatki do pracy.

wykształcenie średnie

wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

umiejętność obsługi pakietu MS Office

CV

list motywacyjny

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,

skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Wymagania niezbędne:

Mile widziane:

Wymagania dodatkowe:

Wymagane dokumenty:

Dokumenty należy przesłać przez:

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Dodatkowe informacje:

Cel stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.