Specjalista ds.Wdrożeń i Rekrutacji (m / k) Koszalin

Benefity

• voucher

• zniżki

• benefity

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

• vouchery rabatowe

• zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

• dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

• dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

• coroczne badania krwi

• bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

• Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line.

• Udział w rozmowie rekrutacyjnej.

• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

• Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Zakres obowiązków

• Realizacja projektów rekrutacyjnych i programów wdrożeniowych zgodnie ze standardami JMP, wykonanie planów rekrutacyjnych na podstawie zapotrzebowani

• Analiza i selekcja aplikacji, obsługa systemów rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom oraz raportowanie statusów projektów;

• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników zgodnie z programem wdrożenia;

• Współpraca z urzędami pracy, agencjami zatrudnienia, szkołami i innymi podmiotami; udział w targach pracy i dniach otwartej rekrutacji;

• Koordynacja procesu zatrudnienia: przygotowanie ofert, tworzenie skierowań na badania, nadzorowanie obiegu dokumentów aż do archiwizacji w e-teczce;

• Prowadzenie ewidencji szafek pracowniczych oraz zamawianie odzieży ochronnej i artykułów biurowych.

Opis

Realizacja projektów rekrutacyjnych i programów wdrożeniowych zgodnie ze standardami JMP, wykonanie planów rekrutacyjnych na podstawie zapotrzebowani Realizacja projektów rekrutacyjnych i programów wdrożeniowych zgodnie ze standardami JMP, wykonanie planów rekrutacyjnych na podstawie zapotrzebowani Analiza i selekcja aplikacji, obsługa systemów rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udzielanie informacji zwrotnych kandydatom oraz raportowanie statusów projektów; Przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników zgodnie z programem wdrożenia; Współpraca z urzędami pracy, agencjami zatrudnienia, szkołami i innymi podmiotami; udział w targach pracy i dniach otwartej rekrutacji; Koordynacja procesu zatrudnienia: przygotowanie ofert, tworzenie skierowań na badania, nadzorowanie obiegu dokumentów aż do archiwizacji w e-teczce; Prowadzenie ewidencji szafek pracowniczych oraz zamawianie odzieży ochronnej i artykułów biurowych. Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Jasny zakres obowiązków i oceny pracy Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line. Udział w rozmowie rekrutacyjnej. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/ voucher zniżki benefity