STARSZY SPECJALISTA DS. MARKETINGU

Opis

Zakres zadań: • planowanie i rezerwacja kampanii OOH / radio / TV, • koordynacja procesów związanych z otwarciami nowych sklepów marek HalfPrice, Beverly Hills Polo Club oraz Boardriders, w tym nadzór nad harmonogramem i przepływem informacji pomiędzy zaangażowanymi działami, • współpraca z działami projektowym, inwestycji, ekspansji oraz operacyjnym przy realizacji działań otwarciowych, • przygotowywanie materiałów wizualnych we współpracy z działem graficznym, • prowadzenie ewidencji i archiwizacji grafik LBX oraz stałych wyklejek, dbanie o ich aktualność i zgodność ze standardami, • bieżący kontakt z centrami handlowymi w zakresie przygotowań do otwarć, • rezerwacja i koordynacja nośników reklamowych w centrach handlowych na czas otwarć (ustalanie terminów, formatów, nadzór nad realizacją ekspozycji). Wymagania: • doświadczenie w zakupie i planowaniu mediów OOH / radio / TV, • doświadczenie w marketingu handlowym (retail marketing), visual merchandisingu lub marketingu operacyjnym, • znajomość procesów związanych z otwarciami sklepów oraz realizacją kampanii i działań promocyjnych w centrach handlowych, • umiejętność pracy z materiałami marketingowymi i wizualnymi (wyklejki, grafiki LBX, przedścianki, materiały POS), • podstawowa wiedza z zakresu projektowania graficznego (formaty plików, briefowanie grafików, kontrola jakości materiałów), • umiejętność współpracy z centrami handlowymi, agencjami marketingowymi oraz działami wewnętrznymi, • bardzo dobre umiejętności organizacyjne, dokładność i terminowość, • dobra znajomość pakietu MS Office, • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją, • gotowość do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych), • mile widziane prawo jazdy kat. B. Oferujemy: • pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, • nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, Benefity: • dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, • możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, • możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, • program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, • rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, • możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, • swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.

Benefity

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.

Oferujemy

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

Wymagania

• doświadczenie w zakupie i planowaniu mediów OOH / radio / TV,

• doświadczenie w marketingu handlowym (retail marketing), visual merchandisingu lub marketingu operacyjnym,

• znajomość procesów związanych z otwarciami sklepów oraz realizacją kampanii i działań promocyjnych w centrach handlowych,

• umiejętność pracy z materiałami marketingowymi i wizualnymi (wyklejki, grafiki LBX, przedścianki, materiały POS),

• podstawowa wiedza z zakresu projektowania graficznego (formaty plików, briefowanie grafików, kontrola jakości materiałów),

• umiejętność współpracy z centrami handlowymi, agencjami marketingowymi oraz działami wewnętrznymi,

• bardzo dobre umiejętności organizacyjne, dokładność i terminowość,

• dobra znajomość pakietu MS Office,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją,

• gotowość do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych),

• mile widziane prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków

• planowanie i rezerwacja kampanii OOH / radio / TV,

• koordynacja procesów związanych z otwarciami nowych sklepów marek HalfPrice, Beverly Hills Polo Club oraz Boardriders, w tym nadzór nad harmonogramem i przepływem informacji pomiędzy zaangażowanymi działami,

• współpraca z działami projektowym, inwestycji, ekspansji oraz operacyjnym przy realizacji działań otwarciowych,

• przygotowywanie materiałów wizualnych we współpracy z działem graficznym,

• prowadzenie ewidencji i archiwizacji grafik LBX oraz stałych wyklejek, dbanie o ich aktualność i zgodność ze standardami,

• bieżący kontakt z centrami handlowymi w zakresie przygotowań do otwarć,

• rezerwacja i koordynacja nośników reklamowych w centrach handlowych na czas otwarć (ustalanie terminów, formatów, nadzór nad realizacją ekspozycji).