Lider Zespołu (m / k) I Sokołów Małopolski

Benefity

• voucher

• zniżki

• opieka medyczna

• integracje

• benefity

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;

• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego;

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. zarządzanie, logistyka);

• Doświadczenie min. 2 lata w logistyce magazynowej;

• Znajomość programów pakietu MS Office, a w szczególności w MS Excel;

• Zarządzanie dużym zespołem;

• Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji;

• Budowanie atmosfery sprzyjającej efektywną pracę zespołową;

• Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników, nieustannie doskonaląc jakość pracy;

• Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków

• Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zespołu / Liderki Zespołu.

• Koordynacja prac związanych z gospodarką opakowaniami: kontrola stanów magazynowych, wyjaśnianie rozbieżności w zwrotach opakowań i towarów;

• Organizacja pracy podległego personelu: delegowanie zadań, układanie grafików, planowanie urlopów, weryfikacja czasu pracy i wyjaśnianie nieprawidłowości;

• Wpływ na rozwój zespołu poprzez ocenę zaangażowania i możliwości rozwojowych pracowników;

• Nadzór procesu zwrotów towarów i opakowań: ustalanie harmonogramów, kontrola zgodności ilościowej, wystawianie dokumentów obciążających dostawców;

• Koordynacja przesunięć towarów między sklepami i tworzenie dokumentów w systemie;

• Zapewnianie poprawności procesu reklamacji klientowskich.

Proces rekrutacji

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line.

• Udział w Assessment Centre.

• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

• Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

• Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Opis

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zespołu / Liderki Zespołu. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zespołu / Liderki Zespołu. Koordynacja prac związanych z gospodarką opakowaniami: kontrola stanów magazynowych, wyjaśnianie rozbieżności w zwrotach opakowań i towarów; Organizacja pracy podległego personelu: delegowanie zadań, układanie grafików, planowanie urlopów, weryfikacja czasu pracy i wyjaśnianie nieprawidłowości; Wpływ na rozwój zespołu poprzez ocenę zaangażowania i możliwości rozwojowych pracowników; Nadzór procesu zwrotów towarów i opakowań: ustalanie harmonogramów, kontrola zgodności ilościowej, wystawianie dokumentów obciążających dostawców; Koordynacja przesunięć towarów między sklepami i tworzenie dokumentów w systemie; Zapewnianie poprawności procesu reklamacji klientowskich. Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe, tj. zarządzanie, logistyka); Doświadczenie min. 2 lata w logistyce magazynowej; Znajomość programów pakietu MS Office, a w szczególności w MS Excel; Zarządzanie dużym zespołem; Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji; Budowanie atmosfery sprzyjającej efektywną pracę zespołową; Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników, nieustannie doskonaląc jakość pracy; Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem. Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line. Udział w Assessment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/ Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO). voucher zniżki opieka medyczna integracje benefity