pracaon.pl

Senior UX Researcher

Warszawa, Polska
Hays
Partner
34d
4806 PLN • brutto / mies.
Pełny etat / Umowa kontraktowa / B2B / Freelance • Zdalna • Administracja, Biuro, HR

Najważniejsze cechy oferty

  • Zatrudnienie: Umowa zlecenie / dzieło

  • Min. 3 lata doświadczenia

  • Model hybrydowy - część pracy zdalnie

Opis

UX Researcher (Advertising) Miejsce pracy: hybrydowo / zdalnie Obszar: Advertising / Product Typ współpracy: B2B O roil: Do zespołu naszego klienta poszukujemy doświadczonego/-ej UX Researchera/-ki, który/a samodzielnie poprowadzi złożone projekty badawcze w obszarze Advertising. Rola łączy odpowiedzialność za strategię badawczą, realny wpływ na decyzje produktowe i biznesowe oraz bliską współpracę z intermesentericus na różnych poziomach organizacji. Samodzielne prowadzenie jakościowych i ilościowych projektów UX Research(projektowanie badań, dobór metod i narzędzi, moderacja, analiza, raportowanie) Opieka nad wyznaczonym obszarem produktowym (Advertising) Bieżąca współpraca z intermesentericus: PM, designerami, analitykami, biznesem Dostarczanie jasnych, angażujących rekomendacji opartych na danych Uczestnictwo w spotkaniach projektowych:cotygodniowe statusy (poniedziałki)planowanie kwartalne cotygodniowe statusy (poniedziałki) planowanie kwartalne Reprezentowanie perspektywy użytkownika w procesach decyzyjnych Wpływ na strategiczne inicjatywy wykraczające poza pojedynczy produkt Wymagania – Must Have: Minimum 3 lata doświadczenia w UX Research Bardzo dobra znajomość metod jakościowych i ilościowych Umiejętność projektowania złożonych procesów badawczych end-to-end Doświadczenie w analizie danych i formułowaniu rekomendacji biznesowych Samodzielność w prowadzeniu projektów badawczych od rekrutacji po prezentację wyników Umiejętność angażującego prezentowania wniosków Doświadczenie we współpracy z różnymi typami interesariuszy Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do optymalizacji pracy badawczej Kompetencje strategiczne i wpływ na organizację: Samodzielne definiowanie i monitorowanie experience metrics Realny wpływ na wyniki biznesowe poprzez poprawę doświadczeń użytkownika Gotowość do merytorycznego dialogu z kadrą zarządzającą (Exec team) Skuteczne negocjowanie rozwiązań korzystnych dla użytkowników i partnerów Wymierny wkład w strategiczne projekty całej jednostki biznesowej lub grupy Innowacyjność i warsztat badawczy: Wdrażanie nowoczesnych metod i technologii badawczych Aktywne wykorzystywanie i promowanie badań wspieranych przez AI Podnoszenie standardów szybkości i jakości analiz w zespole Proaktywność i synteza wiedzy: Samodzielne identyfikowanie luk w wiedzy i pain pointów biznesowych Inicjowanie badań nie tylko na zlecenie, ale również z własnej diagnozy Tworzenie realistycznych, wykonalnych planów działania Łączenie danych z wielu źródeł (badania, analityka, insighty rynkowe) Dostarczanie spójnych raportów kluczowych dla strategii firmy Wymagania techniczne: Narzędzia do badań ankietowych (np. Conjointly) Optimal Workshop (w tym card sorting) Maze Narzędzia analityczne do analizy badań ilościowych

Zakres obowiązków

  • Rola łączy odpowiedzialność za strategię badawczą, realny wpływ na decyzje produktowe i biznesowe oraz bliską współpracę z intermesentericus na różnych poziomach organizacji. Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie jakościowych i ilościowych projektów UX Research (projektowanie badań, dobór metod i narzędzi, moderacja, analiza, raportowanie) Opieka nad wyznaczonym obszarem produktowym (Advertising) Bieżąca współpraca z intermesentericus: PM, designerami, analitykami, biznesem Dostarczanie jasnych, angażujących rekomendacji opartych na danych Uczestnictwo w spotkaniach projektowych: cotygodniowe statusy (poniedziałki) planowanie kwartalne Reprezentowanie perspektywy użytkownika w procesach decyzyjnych Wpływ na strategiczne inicjatywy wykraczające poza pojedynczy produkt Wymagania – Must Have: Minimum 3 lata doświadczenia w UX Research Bardzo dobra znajomość metod jakościowych i ilościowych Umiejętność projektowania złożonych procesów badawczych end-to-end Doświadczenie w analizie danych i formułowaniu rekomendacji biznesowych Samodzielność w prowadzeniu projektów badawczych od rekrutacji po prezentację wyników Umiejętność angażującego prezentowania wniosków Doświadczenie we współpracy z różnymi typami interesariuszy Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do optymalizacji pracy badawczej Kompetencje strategiczne i wpływ na organizację: Samodzielne definiowanie i monitorowanie experience metrics Realny wpływ na wyniki biznesowe poprzez poprawę doświadczeń użytkownika Gotowość do merytorycznego dialogu z kadrą zarządzającą (Exec team) Skuteczne negocjowanie rozwiązań korzystnych dla użytkowników i partnerów Wymierny wkład w strategiczne projekty całej jednostki biznesowej lub grupy Innowacyjność i warsztat badawczy: Wdrażanie nowoczesnych metod i technologii badawczych Aktywne wykorzystywanie i promowanie badań wspieranych przez AI Podnoszenie standardów szybkości i jakości analiz w zespole Proaktywność i synteza wiedzy: Samodzielne identyfikowanie luk w wiedzy i pain pointów biznesowych Inicjowanie badań nie tylko na zlecenie, ale również z własnej diagnozy Tworzenie realistycznych, wykonalnych planów działania Łączenie danych z wielu źródeł (badania, analityka, insighty rynkowe) Dostarczanie spójnych raportów kluczowych dla strategii firmy Wymagania techniczne: Narzędzia do badań ankietowych (np. Conjointly) Optimal Workshop (w tym card sorting) Maze Narzędzia analityczne do analizy badań ilościowych #LI-DNI #1199173 - Magdalena Podhorska

Informacje dodatkowe

  • Nr ref.: 1199173

  • Lokalizacja: Warszawa

  • Rodzaj pracy: Kontrakt

Oferta została zaimportowana z zewnętrznego portalu.Źródło ogłoszenia