Doradca ds. emerytalnych K / M_Olsztyn (zastępstwo)

Oferujemy

• umowa o pracę na czas zastępstwa osoby w czasie jej usprawiedliwionej nieobecności w pracy

• możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań

• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach

• szeroki pakiet socjalny

• Paweł Andrzejewski, Olsztyn

• Natalia Bałdyga, Olsztyn

• Marta Cackowska, Ostróda

• Oliwia Golian, Olsztyn

• Monika Kamper, Olsztyn

• Agnieszka Powierża-Drężek, Olsztyn

• Karolina Tomczonek, Olsztyn

• Urszula Zając, Olsztyn

• Andrzej Zembrzuski, Olsztyn

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

• Warunki wykonywania pracy:: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

• Ogłoszenie listy kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne:

Wymagania

• znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

• znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

• orientacja na klienta oraz na cel i jakość

• umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność

• umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• nastawienie na rozwój

• CV,

• list motywacyjny,

• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

• Wymagania formalne:

• niezbędne: wykształcenie wyższemile widziane: 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze klientów; doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami,

• Wymagania dodatkowe:

• Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną.

• Wymagane dokumenty

• należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443

• Skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

• Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Zakres obowiązków

• informuje klientów i udziela wyjaśnień w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych oraz zmieniających się przepisów emerytalno-rentowych

• informuje przyszłych świadczeniobiorców o czynnikach mających wpływ na wybór najbardziej optymalnego rozwiązania, związanego z podjęciem decyzji o przejściu na emeryturę,

• udziela klientom pomocy i instruktażu w kompletowaniu wniosków oraz weryfikuje wnioski i wprowadza dane ich dotyczące do systemu, rejestruje korespondencję, wystawia poświadczenia oraz zaświadczenia w szczególności w zakresie pobieranych świadczeń oraz zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny,

• udostępnia oryginały lub uwierzytelnione kserokopie świadectwa pracy z akt emerytalno-rentowych oraz oryginały świadectw zwróconych z decyzją nieodebraną przez osobę zainteresowaną, znajdujących się w aktach kapitału początkowego,

• potwierdza profile ePUAP oraz PUE, a także dokonuje rezerwacji wizyt klientom,

• wydaje klientom broszury, ulotki i formularze.

• Opis stanowiska: osoba na tym stanowisku zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.

• Zadania jaki wykonuje osoba na tym stanowisku:

Opis

Opis stanowiska: osoba na tym stanowisku zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę. Zadania jaki wykonuje osoba na tym stanowisku: informuje klientów i udziela wyjaśnień w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych oraz zmieniających się przepisów emerytalno-rentowych informuje przyszłych świadczeniobiorców o czynnikach mających wpływ na wybór najbardziej optymalnego rozwiązania, związanego z podjęciem decyzji o przejściu na emeryturę, udziela klientom pomocy i instruktażu w kompletowaniu wniosków oraz weryfikuje wnioski i wprowadza dane ich dotyczące do systemu, rejestruje korespondencję, wystawia poświadczenia oraz zaświadczenia w szczególności w zakresie pobieranych świadczeń oraz zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny, udostępnia oryginały lub uwierzytelnione kserokopie świadectwa pracy z akt emerytalno-rentowych oraz oryginały świadectw zwróconych z decyzją nieodebraną przez osobę zainteresowaną, znajdujących się w aktach kapitału początkowego, potwierdza profile ePUAP oraz PUE, a także dokonuje rezerwacji wizyt klientom, wydaje klientom broszury, ulotki i formularze. Opis stanowiska: osoba na tym stanowisku zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę. Zadania jaki wykonuje osoba na tym stanowisku: znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych umiejętność obsługi pakietu MS Office orientacja na klienta oraz na cel i jakość umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach trudnych nastawienie na rozwój CV, list motywacyjny, skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie Wymagania formalne: niezbędne: wykształcenie wyższemile widziane: 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze klientów; doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami, Wymagania dodatkowe: Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną. Wymagane dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443 Skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". umowa o pracę na czas zastępstwa osoby w czasie jej usprawiedliwionej nieobecności w pracy możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach szeroki pakiet socjalny Paweł Andrzejewski, Olsztyn Natalia Bałdyga, Olsztyn Marta Cackowska, Ostróda Oliwia Golian, Olsztyn Monika Kamper, Olsztyn Agnieszka Powierża-Drężek, Olsztyn Karolina Tomczonek, Olsztyn Urszula Zając, Olsztyn Andrzej Zembrzuski, Olsztyn Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Ogłoszenie listy kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne: