Inżynierka / Inżynier w Wydziale Majątku Sieciowego RE6

Benefity

• Program emerytalny

• Dofinansowanie wypoczynku

• Dofinansowanie wakacji dzieci

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Dofinansowanie biletów do kina, teatru

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Prywatna opieka medyczna

• Parking dla pracowników

• Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną.

• Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

• Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 0,5 etatu;

• Możliwość rozwoju zawodowego;

• Przyjazną atmosferę pracy;

• Pakiet benefitów pozapłacowych.

Wymagania

• Wykształcenie średnie, mile widziane o kierunku elektrycznym;

• Znajomość MS Office, mile widziane SAP, systemy typu CAD i GIS.

• Mile widziane świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych;

• Samodyscyplina i samodzielność w wykonywaniu zadań;

• Łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole;

• Prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie oraz aktualizowanie dokumentacji prawnej, eksploatacyjnej, technicznej;

• Nadzór, określanie, kontrola, realizacja i prowadzenie planów, analiz i eksploatacji w zakresie majątku sieciowego;

• Ocena stanu technicznego sieci elektroenergetycznej;

• Zlecanie, prowadzenie, kontrola i odbieranie robót inwestycyjnych, remontowych i dokumentacji projektowych.

V. Okres przechowywania danych

• Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. 1 i 2 maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji.

Opis

Program emerytalny • Dofinansowanie wypoczynku • Dofinansowanie wakacji dzieci • Dofinansowanie zajęć sportowych • Dofinansowanie biletów do kina, teatru • Dodatkowe świadczenia socjalne • Prywatna opieka medyczna • Parking dla pracowników Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Informujemy, że nie będziemy wykorzystywać Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.