Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji, I / Przeworsk
ZUS Inspektorat w Przeworsku, PolskaZUS
Wynagrodzenie do ustalenia
Oferujemy
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
rozwój zawodowy
podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6:00 a 8:00)
jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna, dodatek stażowy za pracę w ZUS
pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dopłata do imprez kulturalnych i sportowych, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach,
atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie
sprzęt komputerowy
sprzęt biurowy.
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż,,
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
konieczność poruszania się po całym obiekcie,
budynek 3 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
stanowiska pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Oferujemy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
Warunki wykonywania pracy:
Lista kandydatów/kandydatek:
Grzegorz Bembenek, Nienadowa
Małgorzata Bis, Jarosław
Dominika Blok, Łańcut
Edyta Bochnak, Przeworsk
Krzysztof Chłanda, Rzeszów
Małgorzata Czyrek, Rzeszów
Magdalena Czyrny, Tryńcza
Małgorzata Dąbrowska, Siedleczka
Karolina Dojnik, Siedleczka
Ewelina Duliban, Przeworsk
Małgorzata Fier, Tywonia
Agnieszka Fus, Tarnogród
Joanna Gleń, Wólka Małkowa
Anna Głowacz, Przeworsk
Gabriela Grzebyk, Gniewczyna Łańcucka
Paulina Grzeszczak, Jarosław
Katarzyna Halejcio, Jarosław
Karolina Anna Hejda, Jarosław
Elżbieta Hnatkowska, Przeworsk
Karolina Jamroży, Białobrzegi
Katarzyna Jedynak, Rozbórz
Marzena Kalin-Bat, Sieniawa
Gabriela Kałużny, Rogóżno
Joanna Kapusta, Ujezna
Małgorzata Kogut, Gniewczyna
Żaneta Kopko, Cieplice
Kamila Kozłowska, Kańczuga
Iwona Kud, Przeworsk
Monika Kulka, Łańcut
Gabriela Kurek, Przeworsk
Natalia Kurpiel - Radwan, Pruchnik
Krzysztof Lemiech, Leżajsk
Ewelina Liszka, Przeworsk
Danuta Lotycz, Jarosław
Jakub Łuc, Jarosław
Marzena Mądrzak, Bobrówka
Patrycja Mędroń, Przeworsk
Patrycja Mołyń, Wólka Pełkińska
Marta Musiał, Tryńcza
Jadwiga Oleszek, Przeworsk
Paulina Osiczko, Jarosław
Paulina Osikowska, Przeworsk
Oliwia Osmyk, Przeworsk
Izabela Partyka, Leżajsk
Milena Pieczko, Przeworsk
Beata Piela, Przeworsk
Tomasz Piotrowicz, Przeworsk
Dominika Pleśniak, Jarosław
Edyta Podolak, Przeworsk
Aldona Przeszłowska, Przeworsk
Anna Rusinek, Jarosław
Katarzyna Rybska, Studzian
Weronika Skiba, Łańcut
Dominika Sowa, Siedleczka
Katarzyna Sroczyk, Łańcut
Katarzyna Stadnicka, Jawornik Polski
Anna Stępak, Przeworsk
Anna Szeliga, Bystrowice
Ewelina Szeremeta-Łach, Jawornik Polski
Urszula Szozda, Grodzisko Dolne
Bernadeta Telega, Przeworsk
Anna Uchman, Przeworsk
Dominika Walanus, Jarosław
Liliana Wysoczańska, Jarosław
Justyna Zając, Przeworsk
Karolina Ziobrowska, Przeworsk
Agnieszka Żyga, Sietesz
Wymagania
wykształcenie średnie
wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)
znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
znajomość ustawy o emeryturach kapitałowych
znajomość przepisów KPA
umiejętność obsługi pakietu MS Word, MS Excel, MS Outlook
umiejętność komunikacji
umiejętność współpracy
nastawienie na rozwój
umiejętność rozwiązywania problemów
umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
CV
list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka
dokument potwierdzający posiadane wykształcenie
poszukujemy 2 osób do zatrudnienia na stanowisko na umowę o pracę
proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy merytorycznej oraz rozmowę kwalifikacyjną
oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana
skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne:
Mile widziane:
Wymagania dodatkowe:
Jeśli jesteś osobą posiadającą:
zachęcamy do złożenia dokumentów aplikacyjnych.
Wymagane dokumenty
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje
Zakres obowiązków
Zadania na stanowisku:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia ewidencjonowanie i opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.
Opis
Zadania na stanowisku: Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia ewidencjonowanie i opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Zadania na stanowisku: Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia ewidencjonowanie i opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. wykształcenie średnie wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy znajomość ustawy o emeryturach kapitałowych znajomość przepisów KPA umiejętność obsługi pakietu MS Word, MS Excel, MS Outlook umiejętność komunikacji umiejętność współpracy nastawienie na rozwój umiejętność rozwiązywania problemów umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach CV list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka dokument potwierdzający posiadane wykształcenie poszukujemy 2 osób do zatrudnienia na stanowisko na umowę o pracę proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy merytorycznej oraz rozmowę kwalifikacyjną oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: Mile widziane: Wymagania dodatkowe: Jeśli jesteś osobą posiadającą: zachęcamy do złożenia dokumentów aplikacyjnych. Wymagane dokumenty Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Dodatkowe informacje zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę rozwój zawodowy podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6:00 a 8:00) jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna, dodatek stażowy za pracę w ZUS pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, dopłata do imprez kulturalnych i sportowych, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie sprzęt komputerowy sprzęt biurowy. spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż,, polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, budynek 3 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, stanowiska pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Oferujemy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy: Warunki wykonywania pracy: Lista kandydatów/kandydatek: Grzegorz Bembenek, Nienadowa Małgorzata Bis, Jarosław Dominika Blok, Łańcut Edyta Bochnak, Przeworsk Krzysztof Chłanda, Rzeszów Małgorzata Czyrek, Rzeszów Magdalena Czyrny, Tryńcza Małgorzata Dąbrowska, Siedleczka Karolina Dojnik, Siedleczka Ewelina Duliban, Przeworsk Małgorzata Fier, Tywonia Agnieszka Fus, Tarnogród Joanna Gleń, Wólka Małkowa Anna Głowacz, Przeworsk Gabriela Grzebyk, Gniewczyna Łańcucka Paulina Grzeszczak, Jarosław Katarzyna Halejcio, Jarosław Karolina Anna Hejda, Jarosław Elżbieta Hnatkowska, Przeworsk Karolina Jamroży, Białobrzegi Katarzyna Jedynak, Rozbórz Marzena Kalin-Bat, Sieniawa Gabriela Kałużny, Rogóżno Joanna Kapusta, Ujezna Małgorzata Kogut, Gniewczyna Żaneta Kopko, Cieplice Kamila Kozłowska, Kańczuga Iwona Kud, Przeworsk Monika Kulka, Łańcut Gabriela Kurek, Przeworsk Natalia Kurpiel - Radwan, Pruchnik Krzysztof Lemiech, Leżajsk Ewelina Liszka, Przeworsk Danuta Lotycz, Jarosław Jakub Łuc, Jarosław Marzena Mądrzak, Bobrówka Patrycja Mędroń, Przeworsk Patrycja Mołyń, Wólka Pełkińska Marta Musiał, Tryńcza Jadwiga Oleszek, Przeworsk Paulina Osiczko, Jarosław Paulina Osikowska, Przeworsk Oliwia Osmyk, Przeworsk Izabela Partyka, Leżajsk Milena Pieczko, Przeworsk Beata Piela, Przeworsk Tomasz Piotrowicz, Przeworsk Dominika Pleśniak, Jarosław Edyta Podolak, Przeworsk Aldona Przeszłowska, Przeworsk Anna Rusinek, Jarosław Katarzyna Rybska, Studzian Weronika Skiba, Łańcut Dominika Sowa, Siedleczka Katarzyna Sroczyk, Łańcut Katarzyna Stadnicka, Jawornik Polski Anna Stępak, Przeworsk Anna Szeliga, Bystrowice Ewelina Szeremeta-Łach, Jawornik Polski Urszula Szozda, Grodzisko Dolne Bernadeta Telega, Przeworsk Anna Uchman, Przeworsk Dominika Walanus, Jarosław Liliana Wysoczańska, Jarosław Justyna Zając, Przeworsk Karolina Ziobrowska, Przeworsk Agnieszka Żyga, Sietesz