Product & Development Manager w marce Sinsay ACC Men

Opis

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów. Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

Dodatkowe informacje

• Obszar:

• Marka:

• Lokalizacja:

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Kupca/Starszego Kupca

• Predyspozycje liderskie oraz potencjał do zarządzania zróżnicowanym zespołem

• Nastawienie na realizowanie celów w bardzo dynamicznym środowisku

• Proaktywność i gotowość na szukanie nowych rozwiązań

• Posiadanie wysokich umiejętności analitycznych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne

• Znajomość branży fashion (będzie dodatkowym atutem)

Zakres obowiązków

• Zarządzać wielopoziomowym teamem kupców, projektantów, technologów w ramach działu akcesoriów i bielizny męskiej

• Dostosowywać model pracy i rozbudowywać zespół w odpowiedzi na rosnącą skalę biznesu brandu Sinsay

• Wdrażać strategię marki w ramach podległego asortymentu

• Ciągle modyfikować gamę produktową w odpowiedzi na reakcje klientów w sieci stacjonarnej i e-commerce na różnych rynkach

• Zarządzać budżetem w celu wypracowania przyjętego wyniku finansowego

• Szukać rozwiązań optymalizacyjnych oraz usprawniających procesy

• Współpracować z Dyrektorem, Head Designerem oraz Liderem Grafików oraz pozostałymi P&DM’ami obszaru

• Rozwijać podległy zespół, w szczególności mentoring, planowanie działań rozwojowych, udzielanie cyklicznego feedbacku

Benefity

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy