Techniczka Mechaniczka / Technik Mechanik Obchodowy Elektrowni Wodnej

Oferujemy

• Umowę o pracę.

• Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym.

• Bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego.

• Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.

• Prywatną opiekę medyczną.

Wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne,

• Doświadczenie w pracy w branży elektrycznej, energetycznej, mechanicznej

• Wiedza techniczna z zakresu obsługi maszyn i urządzeń elektrycznych lub mechanicznych,

• Wiedza techniczna z zakresu bezpieczeństwa obsługi urządzeń elektrycznych lub mechanicznych.

• Uprawnienia energetyczne G1, G2.

Zakres obowiązków

• Przeglądy i konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji, wytwórczych i pomocniczych,

• Naprawy i wymiany części,

• Prowadzenie książek ruchowych,

• Pomiary i regulacje,

• Diagnostyka i usuwanie usterek,

• Utrzymanie porządku maszyn, urządzeń i pomieszczeń,

• Utrzymanie porządku terenu przyległego do elektrowni,

• Obsługa urządzeń dźwigowych,

• Obsługa krat wlotowych i zastawek,

• Obsługa stacji uzdatniania wody,

• Drobne prace z zakresu utrzymania i naprawy elementów budowli.

Opis

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem. Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania. Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Klauzula dotycząca zgody na przyszłe rekrutacje zamieszczona została poniżej c) w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.